Alexey Gavrilenya

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Primera presentación ante la SEC: 19 de septiembre de 2019 · Último: 19 de septiembre de 2019

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 21 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

21 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
5 de junio de 2020 CPAY S 5 000 $279,91 $1 399 550 7 661 Directo -39,49% Enajenado 48,4% (precio al 2026-08-21)
5 de junio de 2020 CPAY S 5 000 $280,29 $1 401 450 12 661 Directo -28,31% Enajenado 48,2% (precio al 2026-08-21)
19 de febrero de 2020 CPAY S 6 514 $321,35 $2 093 274 16 233 Directo -28,64% Enajenado 29,3% (precio al 2026-08-21)
11 de mayo de 2017 CPAY P 5 000 $138,50 $692 500 5 000 Directo Adquirido 200,0% (precio al 2026-08-21)
10 de mayo de 2016 CPAY S 65 700 $151,91 $9 980 487 0 Directo -100,00% Enajenado 173,5% (precio al 2026-08-21)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
24 de enero de 2022 CPAY Employee Stock Options [F4] Common Stock (36 704) $225,45 24 de enero de 2032 36 704 Adquirido
25 de enero de 2021 CPAY Employee Stock Options [F1] Common Stock (16 466) $261,07 25 de enero de 2031 16 466 Adquirido
19 de febrero de 2020 CPAY Stock Options Common Stock (15 000) $114,90 20 de enero de 2026 15 000 Enajenado
5 de mayo de 2017 CPAY Stock Options [F1] Common Stock (30 000) $133,40 5 de mayo de 2027 30 000 Adquirido
25 de enero de 2017 CPAY Stock Options [F1] Common Stock (88 000) $150,74 25 de enero de 2027 88 000 Adquirido
10 de mayo de 2016 CPAY Employee Stock Options Common Stock (26 000) $40,65 3 de mayo de 2022 26 000 Enajenado
10 de mayo de 2016 CPAY Employee Stock Options Common Stock (39 700) $18,00 17 de diciembre de 2019 39 700 Enajenado
20 de enero de 2016 CPAY Stock Options [F1] Common Stock (15 000) $114,90 20 de enero de 2026 15 000 Adquirido
21 de octubre de 2015 CPAY Stock Options [F1] Common Stock (15 000) $144,59 21 de octubre de 2025 15 000 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Propiedad inicial (Formulario 3) 8 tenencias

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
19 de septiembre de 2019 CPAY Common Stock 16 233 Directo
19 de septiembre de 2019 CPAY Stock Options [F1]→ Common Stock (88 000) 88 000 Directo
19 de septiembre de 2019 CPAY Stock Options [F2]→ Common Stock (15 000) 15 000 Directo
19 de septiembre de 2019 CPAY Stock Options [F3]→ Common Stock (15 000) 15 000 Directo
19 de septiembre de 2019 CPAY Stock Options [F4]→ Common Stock (30 000) 30 000 Directo
19 de septiembre de 2019 CPAY Stock Options [F5]→ Common Stock (16 000) 16 000 Directo
9 de octubre de 2015 CPAY Employee Stock Options [F1]→ Common Stock (39 700) 39 700 Directo
9 de octubre de 2015 CPAY Employee Stock Options [F2]→ Common Stock (26 000) 26 000 Directo

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2022 $180 000 $1 535 089 $34 439 $4 149 603
2021 $400 000 $1 535 353 $1 183 576 $360 000 $36 625 $3 515 554
2020 $316 154 $971 520 $1 200 016 $93 600 $31 756 $2 613 046

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.