Anthony Pike
Primera presentación ante la SEC: 17 de febrero de 2026 · Último: 17 de febrero de 2026
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de marzo de 2026 | KVHI | J | 50 000 | $6,00 | $300 000 | 33 719 Directo | · | Adquirido | 16,8% (precio al 2026-10-02) |
| 3 de marzo de 2025 | KVHI | J | 50 000 | $5,75 | $287 500 | 13 620 Directo | · | Adquirido | 21,9% (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de marzo de 2026 | KVHI | Employee stock options - right to buy | Common Stock | $6,00 | 5 de marzo de 2031 | 50 000 | Adquirido |
| 3 de marzo de 2025 | KVHI | Employee Stock Options - Right to Buy | Common Stock | $5,75 | 3 de marzo de 2030 | 50 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $297 081 | $1 000 | · | $106 460 | $148 540 | · | $22 766 | $575 847 |
| 2024 | $278 302 | $27 448 | $19 013 | $20 049 | $70 605 | · | $21 734 | $437 151 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.