Anthony Staniak

CIK 1599680 · Ver en SEC EDGAR ↗

Insider

Primera presentación ante la SEC: 4 de enero de 2022 · Último: 4 de enero de 2022

En esta página

Insider en

Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 14 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

14 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
5 de mayo de 2023 QUAD P 17 403 $2,83 $49 250 185 724 Directo +10,34% Adquirido 258,0% (precio al 2026-08-20)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Propiedad inicial (Formulario 3) 5 tenencias

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
4 de enero de 2022 QUAD Class A Common Stock 65 910 Directo
4 de enero de 2022 QUAD Class A Common Stock 569 Indirecto
19 de marzo de 2015 QUAD Class A Common Stock 2 788 Directo
10 de marzo de 2014 QUAD Class A Common Stock 2 444 Directo
10 de marzo de 2014 QUAD Class A Common Stock 197 Indirecto

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

QUAD

CFO
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2025 $650 000 $386 215 $1 225 849 $39 525 $2 301 589
2024 $575 000 $167 500 $389 563 $903 345 $29 943 $2 065 351
2023 $525 000 $273 662 $555 000 $28 697 $1 382 359

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.