Aranthan Jones II
CIK 1785894 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 21 de agosto de 2019 · Último: 21 de agosto de 2019
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 de septiembre de 2021 | VNDA | S | 16 824 | $16,49 | $277 428 | 81 980 Directo | -17,03% | Enajenado | -67,6% (precio al 2026-08-21) |
| 26 de julio de 2021 | VNDA | S | 7 250 | $19,69 | $142 752 | 86 685 Directo | -7,72% | Enajenado | -72,9% (precio al 2026-08-21) |
| 15 de marzo de 2021 | VNDA | S | 18 000 | $17,72 | $318 960 | 93 935 Directo | -16,08% | Enajenado | -69,9% (precio al 2026-08-21) |
| 2 de marzo de 2021 | VNDA | S | 3 865 | $18,04 | $69 725 | 96 935 Directo | -3,83% | Enajenado | -70,4% (precio al 2026-08-21) |
| 24 de febrero de 2021 | VNDA | S | 22 986 | $20,01 | $459 950 | 100 800 Directo | -18,57% | Enajenado | -73,3% (precio al 2026-08-21) |
| 12 de agosto de 2020 | VNDA | S | 7 200 | $11,81 | $85 032 | 75 487 Directo | -8,71% | Enajenado | -54,8% (precio al 2026-08-21) |
| 27 de julio de 2020 | VNDA | S | 7 313 | $10,62 | $77 664 | 82 687 Directo | -8,13% | Enajenado | -49,7% (precio al 2026-08-21) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 de septiembre de 2021 | VNDA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 842) | $11,32 | 25 de febrero de 2030 | 7 842 | Enajenado |
| 15 de septiembre de 2021 | VNDA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4 277) | $12,27 | 24 de julio de 2029 | 4 277 | Enajenado |
| 15 de marzo de 2021 | VNDA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $11,32 | 25 de febrero de 2030 | 15 000 | Enajenado |
| 24 de febrero de 2021 | VNDA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (22 499) | $12,27 | 24 de julio de 2029 | 22 499 | Enajenado |
| 24 de febrero de 2021 | VNDA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (61 200) | $20,28 | 23 de febrero de 2031 | 61 200 | Adquirido |
| 26 de febrero de 2020 | VNDA | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (70 000) | $11,32 | 25 de febrero de 2030 | 70 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 2 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
VNDA
Chief Corporate Affairs and Communications Officer| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $406 104 | — | — | — | $201 021 | — | $33 677 | $1 378 317 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.