Arpa Garay
Primera presentación ante la SEC: 29 de junio de 2022 · Último: 29 de junio de 2022
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 de diciembre de 2023 | MRNA | S | 564 | $78,34 | $44 184 | 3 690 Directo | -13,26% | Enajenado | 142,5% (precio al 2026-10-02) |
| 5 de diciembre de 2023 | MRNA | M | 1 141 | · | · | 11 405 Directo | -9,09% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 5 de diciembre de 2023 | MRNA | M | 1 141 | · | · | 4 254 Directo | +36,65% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 6 de septiembre de 2023 | MRNA | S | 574 | $108,40 | $62 222 | 3 113 Directo | -15,57% | Enajenado | 75,3% (precio al 2026-10-02) |
| 5 de septiembre de 2023 | MRNA | M | 1 140 | · | · | 12 546 Directo | -8,33% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 5 de septiembre de 2023 | MRNA | M | 1 140 | · | · | 3 687 Directo | +44,76% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 6 de junio de 2023 | MRNA | S | 2 290 | $125,75 | $287 968 | 2 547 Directo | -47,34% | Enajenado | 51,1% (precio al 2026-10-02) |
| 5 de junio de 2023 | MRNA | M | 4 562 | · | · | 13 686 Directo | -25,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 5 de junio de 2023 | MRNA | M | 4 562 | · | · | 4 837 Directo | +1658,91% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 28 de febrero de 2023 | MRNA | A | 5 260 | · | · | 5 260 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 28 de febrero de 2023 | MRNA | A | 20 040 | · | · | 20 040 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 4 de mayo de 2022 | MRK | M | 907 | · | · | 1 819 Directo | -33,27% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 4 de mayo de 2022 | MRK | F | 259 | $87,10 | $22 559 | 2 109 Directo | -10,94% | Enajenado | 65,7% (precio al 2026-10-02) |
| 4 de mayo de 2022 | MRK | M | 907 | $87,10 | $79 000 | 2 368 Directo | +62,08% | Adquirido | 65,7% (precio al 2026-10-02) |
| 3 de mayo de 2022 | MRK | A | 21 359 | · | · | 21 359 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de mayo de 2022 | MRK | M | 773 | $87,65 | $67 753 | 1 682 Directo | +85,04% | Adquirido | 64,6% (precio al 2026-10-02) |
| 3 de mayo de 2022 | MRK | F | 221 | $87,65 | $19 371 | 1 461 Directo | -13,14% | Enajenado | 64,6% (precio al 2026-10-02) |
| 3 de mayo de 2022 | MRK | M | 773 | · | · | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de mayo de 2022 | MRK | M | 866 | · | · | 866 Directo | -50,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de mayo de 2022 | MRK | F | 247 | $88,69 | $21 906 | 909 Directo | -21,37% | Enajenado | 62,7% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de mayo de 2022 | MRK | M | 866 | $88,69 | $76 806 | 1 156 Directo | +298,62% | Adquirido | 62,7% (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de diciembre de 2023 | MRNA | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 1 141 | Enajenado |
| 5 de septiembre de 2023 | MRNA | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 1 140 | Enajenado |
| 5 de junio de 2023 | MRNA | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 4 562 | Enajenado |
| 28 de febrero de 2023 | MRNA | Restricted Stock Units | Common Stock | $0,00 | · | 5 260 | Adquirido |
| 28 de febrero de 2023 | MRNA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $138,81 | 28 de febrero de 2033 | 20 040 | Adquirido |
| 4 de mayo de 2022 | MRK | Restricted Stock Unit | Common Stock | · | 4 de mayo de 2024 | 907 | Enajenado |
| 3 de mayo de 2022 | MRK | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $87,10 | 2 de mayo de 2032 | 21 359 | Adquirido |
| 3 de mayo de 2022 | MRK | Restricted Stock Unit | Common Stock | · | 3 de mayo de 2022 | 773 | Enajenado |
| 1 de mayo de 2022 | MRK | Restricted Stock Unit | Common Stock | · | 1 de mayo de 2023 | 866 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 11 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 29 de junio de 2022 | MRNA | Stock Option (Right to Buy) | 34 766 | Directo |
| 29 de junio de 2022 | MRNA | Restricted Stock Units | 18 248 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Common Stock | 290 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Restricted Stock Unit | 773 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Restricted Stock Unit | 1 732 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Restricted Stock Unit | 1 828 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Restricted Stock Unit | 2 726 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Restricted Stock Unit | 13 087 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Stock Option (Right to Buy) | 5 821 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Stock Option (Right to Buy) | 13 543 | Directo |
| 10 de marzo de 2022 | MRK | Stock Option (Right to Buy) | 21 139 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $842 308 | · | · | · | $619 650 | · | $63 413 | $4 445 948 |
| 2022 | $458 462 | $1 500 000 | · | · | $508 932 | · | $203 303 | $7 676 152 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.