Bart C. Driesen
Primera presentación ante la SEC: 3 de octubre de 2025 · Último: 1 de diciembre de 2025
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 de septiembre de 2026 | DCI | A | 4 465 | · | · | 14 577 Directo | +44,16% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 24 de septiembre de 2026 | DCI | F | 2 661 | $86,60 | $230 443 | 11 916 Directo | -18,25% | Enajenado | 2,4% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | A | 15 300 | · | · | 15 300 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $82,08 | 1 de octubre de 2035 | 15 300 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 18 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Common Stock | 9 996 | Directo |
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 4 000 | Directo |
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 3 000 | Directo |
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 4 000 | Directo |
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 4 000 | Directo |
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 4 000 | Directo |
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 14 500 | Directo |
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 15 900 | Directo |
| 1 de diciembre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 16 800 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Common Stock | 5 161 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 4 000 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 3 000 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 4 000 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 4 000 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 4 000 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 14 500 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 15 900 | Directo |
| 1 de octubre de 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | 16 800 | Directo |