Bishop Brandon Bullock III
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Primera presentación ante la SEC: 15 de febrero de 2019 · Último: 27 de febrero de 2026
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
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+ 31 transacciones fuera de mercado por debajo
últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 de febrero de 2026 | HNI | F | 6 075 | $50,14 | $304 600 | 44 099 Directo | -12,11% | Enajenado | -3,6% (precio al 2026-08-21) |
| 25 de febrero de 2026 | HNI | A | 14 078 | — | — | 50 174 Directo | +39,00% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 18 de febrero de 2026 | HNI | A | 6 856 | — | — | 36 096 Directo | +23,45% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 15 de febrero de 2026 | HNI | F | 1 032 | $50,03 | $51 631 | 29 240 Directo | -3,41% | Enajenado | -3,4% (precio al 2026-08-21) |
| 14 de febrero de 2026 | HNI | F | 872 | $50,03 | $43 626 | 30 272 Directo | -2,80% | Enajenado | -3,4% (precio al 2026-08-21) |
| 16 de junio de 2025 | HNI | A | 1 202 | — | — | 32 140 Directo | +3,89% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 20 de febrero de 2025 | HNI | F | 1 320 | $48,23 | $63 664 | 30 938 Directo | -4,09% | Enajenado | 0,2% (precio al 2026-08-21) |
| 20 de febrero de 2025 | HNI | A | 3 058 | — | — | 32 258 Directo | +10,47% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2025 | HNI | F | 667 | $50,00 | $33 350 | 29 200 Directo | -2,23% | Enajenado | -3,3% (precio al 2026-08-21) |
| 15 de febrero de 2025 | HNI | F | 1 031 | $50,00 | $51 550 | 29 867 Directo | -3,34% | Enajenado | -3,3% (precio al 2026-08-21) |
| 14 de febrero de 2025 | HNI | F | 871 | $49,60 | $43 202 | 30 898 Directo | -2,74% | Enajenado | -2,5% (precio al 2026-08-21) |
| 12 de febrero de 2025 | HNI | A | 4 966 | — | — | 31 769 Directo | +18,53% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 22 de febrero de 2024 | HNI | F | 1 624 | $41,34 | $67 136 | 26 803 Directo | -5,71% | Enajenado | 16,9% (precio al 2026-08-21) |
| 22 de febrero de 2024 | HNI | A | 3 580 | — | — | 28 427 Directo | +14,41% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2024 | HNI | F | 701 | $43,95 | $30 809 | 24 847 Directo | -2,74% | Enajenado | 10,0% (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2024 | HNI | F | 3 118 | $43,95 | $137 036 | 25 548 Directo | -10,88% | Enajenado | 10,0% (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2024 | HNI | F | 833 | $43,95 | $36 610 | 28 666 Directo | -2,82% | Enajenado | 10,0% (precio al 2026-08-21) |
| 15 de febrero de 2024 | HNI | F | 1 189 | $42,70 | $50 770 | 29 499 Directo | -3,87% | Enajenado | 13,2% (precio al 2026-08-21) |
| 14 de febrero de 2024 | HNI | A | 5 393 | — | — | 30 688 Directo | +21,32% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2023 | HNI | F | 693 | $31,46 | $21 802 | 25 295 Directo | -2,67% | Enajenado | 53,7% (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2023 | HNI | F | 916 | $31,46 | $28 817 | 25 988 Directo | -3,40% | Enajenado | 53,7% (precio al 2026-08-21) |
| 15 de febrero de 2023 | HNI | A | 7 039 | — | — | 26 904 Directo | +35,43% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 13 de febrero de 2023 | HNI | F | 870 | $31,10 | $27 057 | 19 865 Directo | -4,20% | Enajenado | 55,4% (precio al 2026-08-21) |
| 28 de febrero de 2022 | HNI | A | 594 | — | — | 20 735 Directo | +2,95% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2022 | HNI | A | 4 633 | — | — | 20 141 Directo | +29,87% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2022 | HNI | F | 853 | $43,53 | $37 131 | 15 508 Directo | -5,21% | Enajenado | 11,0% (precio al 2026-08-21) |
| 12 de febrero de 2022 | HNI | F | 869 | $41,93 | $36 437 | 16 361 Directo | -5,04% | Enajenado | 15,3% (precio al 2026-08-21) |
| 1 de marzo de 2021 | HNI | A | 594 | — | — | 18 099 Directo | +3,39% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2021 | HNI | A | 6 851 | — | — | 17 505 Directo | +64,30% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 16 de febrero de 2021 | HNI | A | 5 508 | — | — | 10 654 Directo | +107,03% | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
| 12 de febrero de 2020 | HNI | A | 5 146 | — | — | 5 146 Directo | — | Adquirido | (precio al 2026-08-21) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 15 de febrero de 2019 | HNI | Employee Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (24 351) | 24 351 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
HNI
COO| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $503 871 | $26 194 | $592 465 | — | $451 648 | — | $75 870 | $1 650 048 |
| 2024 | $462 369 | $11 834 | $460 562 | — | $364 998 | — | $105 492 | $1 405 255 |
| 2023 | $444 602 | $6 155 | $442 894 | — | $639 083 | — | $49 394 | $1 582 128 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.