Brian Piper
Primera presentación ante la SEC: 24 de septiembre de 2020 · Último: 24 de septiembre de 2020
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 de febrero de 2026 | SANA | A | 200 000 | · | · | 200 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 17 de febrero de 2026 | SANA | A | 900 000 | · | · | 900 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 25 de agosto de 2021 | PRLD | M | 8 333 | · | · | 264 329 Directo | -3,06% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 25 de agosto de 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 2 344 | $34,33 | $80 470 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | -89,3% (precio al 2026-10-02) |
| 25 de agosto de 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 3 889 | $33,23 | $129 231 | 2 344 Directo | -62,39% | Enajenado | -89,0% (precio al 2026-10-02) |
| 25 de agosto de 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 2 100 | $32,44 | $68 124 | 6 233 Directo | -25,20% | Enajenado | -88,7% (precio al 2026-10-02) |
| 25 de agosto de 2021 | PRLD | M | 8 333 | $1,89 | $15 749 | 8 333 Directo | · | Adquirido | 94,2% (precio al 2026-10-02) |
| 20 de julio de 2021 | PRLD | A | 115 650 | · | · | 115 650 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 25 de mayo de 2021 | PRLD | M | 8 333 | · | · | 272 662 Directo | -2,97% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 25 de mayo de 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 399 | $36,09 | $14 400 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | -89,8% (precio al 2026-10-02) |
| 25 de mayo de 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 1 736 | $35,45 | $61 541 | 399 Directo | -81,31% | Enajenado | -89,6% (precio al 2026-10-02) |
| 25 de mayo de 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 3 088 | $34,11 | $105 332 | 2 135 Directo | -59,12% | Enajenado | -89,2% (precio al 2026-10-02) |
| 25 de mayo de 2021 | PRLD | S 10b5-1 | 3 110 | $33,52 | $104 247 | 5 223 Directo | -37,32% | Enajenado | -89,1% (precio al 2026-10-02) |
| 25 de mayo de 2021 | PRLD | M | 8 333 | $1,89 | $15 749 | 8 333 Directo | · | Adquirido | 94,2% (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 de febrero de 2026 | SANA | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 200 000 | Adquirido |
| 17 de febrero de 2026 | SANA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $3,85 | 16 de febrero de 2036 | 900 000 | Adquirido |
| 25 de agosto de 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,89 | 6 de agosto de 2029 | 8 333 | Enajenado |
| 20 de julio de 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31,23 | 19 de julio de 2031 | 115 650 | Adquirido |
| 25 de mayo de 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,89 | 6 de agosto de 2029 | 8 333 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 3 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $389 458 | · | · | $2 518 565 | · | · | · | $2 908 023 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.