Carlos Paz
Primera presentación ante la SEC: 7 de enero de 2025 · Último: 7 de enero de 2025
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de enero de 2026 | DAR | A | 8 786 | $37,56 | $330 002 | 23 097 Directo | +61,39% | Adquirido | 64,2% (precio al 2026-10-06) |
| 3 de enero de 2026 | DAR | F | 1 544 | $37,64 | $58 116 | 14 311 Directo | -9,74% | Enajenado | 63,9% (precio al 2026-10-06) |
| 3 de enero de 2025 | DAR | A | 8 648 | · | · | 15 855 Directo | +119,99% | Adquirido | (precio al 2026-10-06) |
| 3 de enero de 2025 | DAR | A | 7 207 | · | · | 7 207 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-06) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 7 de enero de 2025 | DAR | No securities beneficially owned | 0 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $502 885 | · | · | · | $586 020 | · | · | $2 325 896 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.