Cory Onell
Primera presentación ante la SEC: 10 de enero de 2024 · Último: 10 de enero de 2024
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 de marzo de 2026 | KHC | S 10b5-1 | 4 991 | $24,34 | $121 481 | 197 463 Directo | -2,47% | Enajenado | -8,8% (precio al 2026-10-02) |
| 2 de marzo de 2026 | KHC | S 10b5-1 | 9 045 | $24,61 | $222 597 | 202 454 Directo | -4,28% | Enajenado | -9,8% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2026 | KHC | A | 32 000 | · | · | 210 326 Directo | +17,94% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2026 | KHC | A | 20 869 | · | · | 231 195 Directo | +9,92% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2026 | KHC | F | 19 696 | $24,61 | $484 719 | 211 499 Directo | -8,52% | Enajenado | -9,8% (precio al 2026-10-02) |
| 3 de septiembre de 2025 | KHC | A | 21 352 | · | · | 174 669 Directo | +13,93% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 4 de marzo de 2025 | KHC | S 10b5-1 | 3 085 | $31,60 | $97 486 | 150 711 Directo | -2,01% | Enajenado | -29,8% (precio al 2026-10-02) |
| 3 de marzo de 2025 | KHC | S 10b5-1 | 10 387 | $30,68 | $318 673 | 153 796 Directo | -6,33% | Enajenado | -27,7% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2025 | KHC | A | 20 272 | · | · | 166 779 Directo | +13,84% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2025 | KHC | A | 5 183 | · | · | 171 962 Directo | +3,11% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2025 | KHC | A | 1 556 | $30,71 | $47 785 | 173 518 Directo | +0,90% | Adquirido | -27,7% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2025 | KHC | A | 1 784 | · | · | 175 302 Directo | +1,03% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2025 | KHC | A | 11 634 | · | · | 186 936 Directo | +6,64% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2025 | KHC | F | 22 753 | $30,71 | $698 745 | 164 183 Directo | -12,17% | Enajenado | -27,7% (precio al 2026-10-02) |
| 2 de agosto de 2024 | KHC | S 10b5-1 | 4 076 | $36,00 | $146 736 | 143 970 Directo | -2,75% | Enajenado | -38,4% (precio al 2026-10-02) |
| 12 de marzo de 2024 | KHC | S | 14 289 | $34,62 | $494 685 | 145 680 Directo | -8,93% | Enajenado | -35,9% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2024 | KHC | A | 15 586 | · | · | 125 246 Directo | +14,21% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2024 | KHC | A | 15 616 | · | · | 140 862 Directo | +12,47% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2024 | KHC | A | 4 686 | $35,13 | $164 619 | 145 548 Directo | +3,33% | Adquirido | -36,8% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2024 | KHC | A | 30 400 | · | · | 175 948 Directo | +20,89% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2024 | KHC | A | 16 177 | · | · | 192 125 Directo | +9,19% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de marzo de 2024 | KHC | F | 32 156 | $35,13 | $1 129 640 | 159 969 Directo | -16,74% | Enajenado | -36,8% (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Propiedad inicial (Formulario 3) 3 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $575 000 | · | · | · | $257 370 | · | $25 288 | · |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.