Daniel Scott Currie
Primera presentación ante la SEC: 17 de junio de 2021 · Último: 17 de junio de 2021
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 de junio de 2025 | FEMY | I | 19 608 | $1,02 | $20 000 | 86 275 Directo | +29,41% | Adquirido | -90,0% (precio al 2026-10-02) |
| 28 de enero de 2025 | FEMY | A | 140 700 | · | · | 140 700 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 28 de enero de 2025 | FEMY | A | 59 313 | · | · | 59 313 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 28 de enero de 2025 | FEMY | A | 29 184 | · | · | 29 184 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 1 de febrero de 2024 | FEMY | A | 61 900 | · | · | 61 900 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de julio de 2023 | FEMY | A | 124 800 | · | · | 124 800 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 3 de julio de 2023 | FEMY | A | 84 600 | · | · | 84 600 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 25 de enero de 2022 | FEMY | A | 20 000 | · | · | 20 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 de enero de 2025 | FEMY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,05 | 28 de enero de 2035 | 140 700 | Adquirido |
| 28 de enero de 2025 | FEMY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,05 | 28 de enero de 2035 | 59 313 | Adquirido |
| 28 de enero de 2025 | FEMY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,05 | 28 de enero de 2035 | 29 184 | Adquirido |
| 1 de febrero de 2024 | FEMY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $0,80 | 1 de febrero de 2034 | 61 900 | Adquirido |
| 3 de julio de 2023 | FEMY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $0,49 | 3 de julio de 2033 | 124 800 | Adquirido |
| 3 de julio de 2023 | FEMY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $0,49 | 3 de julio de 2033 | 84 600 | Adquirido |
| 25 de enero de 2022 | FEMY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $3,03 | 25 de enero de 2032 | 20 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 6 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 17 de junio de 2021 | FEMY | Common Stock | 66 667 | Directo |
| 17 de junio de 2021 | FEMY | Common Stock | 22 223 | Indirecto |
| 17 de junio de 2021 | FEMY | Common Stock | 742 | Indirecto |
| 17 de junio de 2021 | FEMY | Employee Stock Option (Right to Buy) | 5 556 | Directo |
| 17 de junio de 2021 | FEMY | Employee Stock Option (Right to Buy) | 27 778 | Directo |
| 17 de junio de 2021 | FEMY | Employee Stock Option (Right to Buy) | 5 556 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $383 975 | · | · | · | · | · | $70 730 | $638 770 |
| 2024 | $400 670 | $48 668 | · | · | · | · | $42 027 | $529 282 |
| 2023 | $389 000 | $124 480 | · | · | · | · | $34 674 | $630 419 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.