Daniel T Scavilla
CIK 1642439 · Ver en SEC EDGAR ↗
Insider
Primera presentación ante la SEC: 15 de mayo de 2015 · Último: 26 de mayo de 2026
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
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Neto:
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+ 45 transacciones fuera de mercado por debajo
últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
45 presentaciones adicionales ocultas
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 de noviembre de 2024 | GMED | S 10b5-1 | 130 000 | $85,00 | $11 050 000 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | 3,8% (precio al 2026-08-19) |
| 6 de noviembre de 2024 | GMED | S 10b5-1 | 60 000 | $80,02 | $4 801 200 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | 10,3% (precio al 2026-08-19) |
| 2 de julio de 2021 | GMED | S 10b5-1 | 400 | $78,97 | $31 588 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | 11,7% (precio al 2026-08-19) |
| 2 de julio de 2021 | GMED | S 10b5-1 | 99 600 | $78,41 | $7 809 636 | 400 Directo | -99,60% | Enajenado | 12,5% (precio al 2026-08-19) |
| 21 de mayo de 2020 | GMED | S 10b5-1 | 100 000 | $55,09 | $5 509 000 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | 60,2% (precio al 2026-08-19) |
| 10 de abril de 2018 | GMED | S 10b5-1 | 31 250 | $50,00 | $1 562 500 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | 76,5% (precio al 2026-08-19) |
| 10 de abril de 2018 | GMED | S 10b5-1 | 50 540 | $50,00 | $2 527 000 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | 76,5% (precio al 2026-08-19) |
| 9 de abril de 2018 | GMED | S 10b5-1 | 18 210 | $50,00 | $910 500 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | 76,5% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 de marzo de 2026 | XRAY | Phantom Stock (Supplemental Executive Retirement Plan) SERP | Common Stock (3 555) | — | — | 3 555 | Adquirido |
| 4 de marzo de 2026 | XRAY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 066 600) | $15,46 | 4 de marzo de 2036 | 2 066 600 | Adquirido |
| 8 de agosto de 2025 | XRAY | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 102 600) | $12,96 | 8 de agosto de 2035 | 1 102 600 | Adquirido |
| 23 de enero de 2025 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (140 000) | $92,42 | 23 de enero de 2035 | 140 000 | Adquirido |
| 21 de noviembre de 2024 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (80 000) | $43,58 | 22 de enero de 2029 | 80 000 | Enajenado |
| 21 de noviembre de 2024 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (50 000) | $43,77 | 22 de enero de 2028 | 50 000 | Enajenado |
| 6 de noviembre de 2024 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (30 000) | $43,77 | 22 de enero de 2028 | 30 000 | Adquirido |
| 6 de noviembre de 2024 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (30 000) | $26,27 | 30 de enero de 2027 | 30 000 | Adquirido |
| 26 de enero de 2024 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (140 000) | $53,75 | 26 de enero de 2034 | 140 000 | Adquirido |
| 10 de octubre de 2023 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (10 000) | $53,02 | 1 de septiembre de 2033 | 10 000 | Adquirido |
| 26 de enero de 2023 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (100 000) | $75,18 | 26 de enero de 2033 | 100 000 | Adquirido |
| 21 de abril de 2022 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (60 000) | $79,00 | 21 de abril de 2032 | 60 000 | Adquirido |
| 27 de enero de 2022 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (40 000) | $63,68 | 27 de enero de 2032 | 40 000 | Adquirido |
| 2 de julio de 2021 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (50 000) | $26,27 | 30 de enero de 2027 | 50 000 | Enajenado |
| 2 de julio de 2021 | GMED | Stock Option (Right to buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (50 000) | $25,52 | 25 de enero de 2026 | 50 000 | Enajenado |
| 14 de enero de 2021 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (50 000) | $65,05 | 14 de enero de 2031 | 50 000 | Adquirido |
| 21 de mayo de 2020 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (68 750) | $25,52 | 25 de enero de 2026 | 68 750 | Enajenado |
| 21 de mayo de 2020 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (31 250) | $25,40 | 8 de abril de 2025 | 31 250 | Enajenado |
| 22 de enero de 2020 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (80 000) | $53,27 | 22 de enero de 2030 | 80 000 | Adquirido |
| 22 de enero de 2019 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (80 000) | $43,58 | 22 de enero de 2029 | 80 000 | Adquirido |
| 10 de abril de 2018 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (31 250) | $25,52 | 25 de enero de 2026 | 31 250 | Enajenado |
| 10 de abril de 2018 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (50 540) | $25,40 | 8 de abril de 2025 | 50 540 | Enajenado |
| 9 de abril de 2018 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (18 210) | $25,40 | 8 de abril de 2025 | 18 210 | Enajenado |
| 22 de enero de 2018 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (80 000) | $43,77 | 22 de enero de 2028 | 80 000 | Adquirido |
| 30 de enero de 2017 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (80 000) | $26,27 | 30 de enero de 2027 | 80 000 | Adquirido |
| 25 de enero de 2016 | GMED | Stock Option (Right to Buy Class A Common Stock) | Class A Common Stock (150 000) | $25,52 | 25 de enero de 2026 | 150 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 2 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
XRAY
CEO| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $431 753 | $1 079 315 | $3 484 488 | $3 221 523 | $437 150 | — | $105 910 | $8 760 139 |
GMED
CEO| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $284 616 | — | — | — | — | — | $25 678 | $5 316 939 |
| 2024 | $481 077 | — | — | $2 936 886 | $1 404 150 | — | $36 547 | $4 858 660 |
| 2023 | $463 500 | $150 000 | — | $2 896 394 | $1 021 500 | — | $32 980 | $4 564 374 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.