Daryl Simm

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Primera presentación ante la SEC: 2 de julio de 2010 · Último: 10 de noviembre de 2021

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 97 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

97 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
22 de abril de 2010 OMC S 33 334 $42,11 $1 403 695 32 245 Directo -50,83% Enajenado 106,3% (precio al 2026-08-19)
22 de abril de 2010 OMC S 225 000 $42,21 $9 497 250 32 245 Directo -87,47% Enajenado 105,8% (precio al 2026-08-19)
19 de mayo de 2008 OMC S 4 203 $49,70 $208 889 8 200 Directo -33,89% Enajenado 74,8% (precio al 2026-08-19)

Mostrando las últimas 100 de 133 transacciones

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
25 de marzo de 2025 OMC Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (133 374) $80,39 25 de marzo de 2032 133 374 Adquirido
22 de abril de 2010 OMC Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (33 334) $31,18 2 de octubre de 2011 33 334 Enajenado
22 de abril de 2010 OMC Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (225 000) $23,40 31 de marzo de 2019 225 000 Enajenado
31 de marzo de 2009 OMC Employee Stock Option (right to buy) Common Stock, par value $0.15 per share (750 000) $23,40 31 de marzo de 2019 750 000 Adquirido
19 de diciembre de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (40 000) $79,50 4 de abril de 2011 40 000 Enajenado
19 de diciembre de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (40 000) $78,31 8 de marzo de 2010 40 000 Enajenado
19 de diciembre de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (14 000) $65,50 25 de febrero de 2009 14 000 Enajenado
19 de diciembre de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (8 333) $62,35 2 de octubre de 2011 8 333 Enajenado
14 de septiembre de 2004 STRZ Stock Option Grant Common Shares (50 000) $7,65 14 de septiembre de 2009 50 000 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Propiedad inicial (Formulario 3) 7 tenencias

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
10 de noviembre de 2021 OMC Common Stock, par value $0.15 per share 135 368 Directo
21 de febrero de 2006 OMC Common Stock, par value $0.15 per share 13 600 Directo
21 de febrero de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (40 000) 40 000 Directo
21 de febrero de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (25 000) 25 000 Directo
21 de febrero de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (40 000) 40 000 Directo
21 de febrero de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (40 000) 40 000 Directo
21 de febrero de 2006 OMC Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (14 000) 14 000 Directo

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

OMC

Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2025 $1 000 000 — — — $4 500 000 — — $10 016 644
2024 $1 000 000 — — — $500 000 — $24 968 $11 024 984
2023 $1 000 000 — — — $3 900 000 — $20 845 $11 020 873

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.