David Andrew Borrmann
Primera presentación ante la SEC: 3 de agosto de 2021 · Último: 26 de julio de 2022
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de enero de 2024 | SFST | A | 2 000 | · | · | 13 500 Directo | +17,39% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 28 de julio de 2023 | SFST | P | 1 900 | $29,50 | $56 050 | 11 500 Directo | +19,79% | Adquirido | 106,3% (precio al 2026-10-02) |
| 22 de mayo de 2023 | SFST | P | 500 | $23,25 | $11 625 | 9 600 Directo | +5,49% | Adquirido | 161,7% (precio al 2026-10-02) |
| 16 de mayo de 2023 | SFST | P | 167 | $22,85 | $3 816 | 9 100 Directo | +1,87% | Adquirido | 166,3% (precio al 2026-10-02) |
| 16 de mayo de 2023 | SFST | P | 33 | $22,60 | $746 | 8 933 Directo | +0,37% | Adquirido | 169,2% (precio al 2026-10-02) |
| 9 de mayo de 2023 | SFST | P | 155 | $22,70 | $3 518 | 8 900 Directo | +1,77% | Adquirido | 168,1% (precio al 2026-10-02) |
| 9 de mayo de 2023 | SFST | P | 45 | $22,00 | $990 | 8 745 Directo | +0,52% | Adquirido | 176,6% (precio al 2026-10-02) |
| 4 de mayo de 2023 | SFST | P | 200 | $21,45 | $4 290 | 8 700 Directo | +2,35% | Adquirido | 183,7% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de mayo de 2023 | SFST | P | 1 000 | $27,20 | $27 200 | 8 500 Directo | +13,33% | Adquirido | 123,7% (precio al 2026-10-02) |
| 28 de abril de 2023 | SFST | P | 249 | $27,50 | $6 848 | 7 500 Directo | +3,43% | Adquirido | 121,3% (precio al 2026-10-02) |
| 28 de abril de 2023 | SFST | P | 1 792 | $27,75 | $49 728 | 7 251 Directo | +32,83% | Adquirido | 119,3% (precio al 2026-10-02) |
| 28 de abril de 2023 | SFST | P | 10 | $27,35 | $274 | 5 459 Directo | +0,18% | Adquirido | 122,5% (precio al 2026-10-02) |
| 28 de abril de 2023 | SFST | P | 1 990 | $27,45 | $54 626 | 5 449 Directo | +57,53% | Adquirido | 121,7% (precio al 2026-10-02) |
| 28 de abril de 2023 | SFST | P | 102 | $27,60 | $2 815 | 3 459 Directo | +3,04% | Adquirido | 120,5% (precio al 2026-10-02) |
| 28 de abril de 2023 | SFST | P | 1 857 | $27,70 | $51 439 | 3 357 Directo | +123,80% | Adquirido | 119,7% (precio al 2026-10-02) |
| 18 de abril de 2023 | SFST | A | 1 500 | · | · | 1 500 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 25 de julio de 2022 | CBAN | P | 1 000 | $14,22 | $14 220 | 25 438 Directo | +4,09% | Adquirido | 43,8% (precio al 2026-10-02) |
| 8 de febrero de 2022 | CBAN | P | 3 000 | $16,50 | $49 500 | 24 438 Directo | +13,99% | Adquirido | 23,9% (precio al 2026-10-02) |
| 13 de enero de 2022 | CBAN | A | 7 000 | · | · | 21 438 Directo | +48,48% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de agosto de 2021 | CBAN | A | 13 438 | · | · | 14 438 Directo | +1343,80% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 3 de agosto de 2021 | CBAN | COLONY BANKCORP, INC COMMON STOCK | 1 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $79 000 | · | $74 220 | · | · | · | $9 734 | $162 954 |
| 2023 | $219 500 | $105 000 | $43 890 | · | · | · | $13 348 | $381 738 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.