David Earp

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Primera presentación ante la SEC: 14 de febrero de 2012 · Último: 1 de junio de 2012

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 37 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

37 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
30 de mayo de 2012 GERN S 27 155 $1,37 $37 202 467 406 Directo -5,49% Enajenado 20,9% (precio al 2026-08-20)
14 de junio de 2011 GERN S 25 262 $4,28 $108 121 494 561 Directo -4,86% Enajenado -61,3% (precio al 2026-08-20)
24 de mayo de 2011 GERN S 2 975 $4,47 $13 298 519 823 Directo -0,57% Enajenado -63,0% (precio al 2026-08-20)
2 de junio de 2010 GERN S 10 617 $5,43 $57 650 203 298 Directo -4,96% Enajenado -69,5% (precio al 2026-08-20)
24 de mayo de 2010 GERN S 2 336 $5,11 $11 937 213 915 Directo -1,08% Enajenado -67,6% (precio al 2026-08-20)
29 de mayo de 2009 GERN S 2 277 $6,35 $14 459 126 251 Directo -1,77% Enajenado -73,9% (precio al 2026-08-20)
26 de mayo de 2009 GERN S 15 456 $6,75 $104 328 128 528 Directo -10,73% Enajenado -75,5% (precio al 2026-08-20)
5 de enero de 2009 GERN S 8 861 $4,90 $43 419 155 764 Directo -5,38% Enajenado -66,2% (precio al 2026-08-20)
4 de enero de 2008 GERN S 8 911 $5,34 $47 585 154 818 Directo -5,44% Enajenado -69,0% (precio al 2026-08-20)
9 de enero de 2006 GERN S 11 323 $8,56 $96 925 20 396 Directo -35,70% Enajenado -80,7% (precio al 2026-08-20)
13 de enero de 2005 GERN S 9 239 $8,57 $79 178 18 749 Directo -33,01% Enajenado -80,7% (precio al 2026-08-20)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
20 de mayo de 2011 GERN Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (50 000) $4,65 20 de mayo de 2021 50 000 Adquirido
19 de mayo de 2010 GERN Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (50 000) $5,29 19 de mayo de 2020 50 000 Adquirido
29 de mayo de 2009 GERN Stock Option (right to buy) Common Stock (25 000) $6,52 29 de mayo de 2019 25 000 Adquirido
29 de mayo de 2009 GERN Stock Option (right to buy) Common Stock (20 000) $6,52 29 de mayo de 2019 20 000 Adquirido
29 de mayo de 2009 GERN Stock Option (right to buy) Common Stock (35 000) $6,52 29 de mayo de 2019 35 000 Adquirido
29 de mayo de 2009 GERN Stock Option (right to buy) Common Stock (50 000) $6,52 29 de mayo de 2019 50 000 Adquirido
28 de mayo de 2008 GERN Stock Option (right to buy) Common Stock (50 000) $3,97 28 de mayo de 2018 50 000 Adquirido
23 de mayo de 2007 GERN Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (50 000) $9,32 23 de mayo de 2017 50 000 Adquirido
24 de mayo de 2006 GERN Stock Option (right to buy) Common Stock (93 750) $6,63 24 de mayo de 2016 93 750 Adquirido
6 de mayo de 2005 GERN Stock Option (right to buy) Common Stock (60 000) $6,40 6 de mayo de 2015 60 000 Adquirido
27 de mayo de 2004 GERN Stock Option (right to buy) Common Stock (50 000) $7,56 27 de mayo de 2014 50 000 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2005 $275 000 $96 246 $14 000
2004 $267 583 $101 490 $13 000
2003 $243 800 $103 290 $12 000

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.