David Fucci
CIK 1609842 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 10 de junio de 2014 · Último: 10 de junio de 2014
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 de noviembre de 2018 | AEHR | S | 547 | $2,01 | $1 099 | 4 767 Directo | -10,29% | Enajenado | 5170,1% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de noviembre de 2018 | AEHR | S | 82 | $2,01 | $165 | 5 314 Directo | -1,52% | Enajenado | 5170,1% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de noviembre de 2018 | AEHR | S | 464 | $2,00 | $928 | 5 396 Directo | -7,92% | Enajenado | 5196,5% (precio al 2026-08-20) |
| 8 de mayo de 2018 | AEHR | S | 2 890 | $2,38 | $6 878 | 5 860 Directo | -33,03% | Enajenado | 4350,8% (precio al 2026-08-20) |
| 19 de octubre de 2016 | AEHR | S | 3 542 | $2,90 | $10 272 | 5 000 Directo | -41,47% | Enajenado | 3552,8% (precio al 2026-08-20) |
| 17 de octubre de 2016 | AEHR | S | 7 618 | $2,85 | $21 711 | 8 542 Directo | -47,14% | Enajenado | 3616,8% (precio al 2026-08-20) |
| 24 de noviembre de 2014 | AEHR | P | 6 170 | $2,43 | $14 993 | 6 170 Directo | — | Adquirido | 4259,3% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de julio de 2019 | AEHR | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (23 000) | $1,64 | 16 de julio de 2026 | 23 000 | Adquirido |
| 17 de agosto de 2018 | AEHR | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (18 000) | $2,40 | 17 de agosto de 2025 | 18 000 | Adquirido |
| 11 de julio de 2017 | AEHR | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (11 250) | $3,93 | 11 de julio de 2024 | 11 250 | Adquirido |
| 25 de julio de 2016 | AEHR | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $1,68 | 25 de julio de 2023 | 15 000 | Adquirido |
| 21 de abril de 2015 | AEHR | Incentive Stock Option (right to buy) | Common Stock (20 000) | $2,10 | 21 de abril de 2022 | 20 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 10 de junio de 2014 | AEHR | Incentive Stock Option (right to buy)→ Common Stock (80 000) | 80 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | $174 013 | — | — | — | — | — | — | $230 490 |
| 2016 | $174 013 | — | — | $40 833 | — | — | $30 118 | $244 964 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.