Insider en

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Transacciones de información privilegiada

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0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 5 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.

FechaTickerCódigoAccionesPrecioValor Poseído despuésΔ propioA/Dvs ahora
14 de marzo de 2014 III A 19 192 · · 503 585 Directo +3,96% Adquirido (precio al 2026-10-02)
21 de agosto de 2013 III F 34 050 $3,61 $122 920 477 245 Directo -6,66% Enajenado 57,9% (precio al 2026-10-02)
1 de julio de 2013 III A 100 000 · · 511 295 Directo +24,31% Adquirido (precio al 2026-10-02)
1 de julio de 2013 III A 100 000 · · 511 295 Directo +24,31% Adquirido (precio al 2026-10-02)
1 de enero de 2012 III A 100 000 · · 411 295 Directo +32,12% Adquirido (precio al 2026-10-02)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia

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Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

FechaTickerValorAccionesPropiedad
28 de abril de 2011 III Shares of common stock 311 295 Directo

Compensación (DEF 14A)

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Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

III

Año fiscalSalarioBonoPremios de acciones Premios de opcionesIncentivo no accionarioCambio en la pensiónOtroTotal
2014 $475 971 · · · · · $51 228 $527 199
2013 $486 150 $280 000 $285 000 · · · $170 375 $1 221 525
2012 $483 567 · $103 000 · · · $113 481 $700 048

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.