Dennis D Dammerman
CIK 1233157 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 2 de julio de 2013 · Último: 2 de julio de 2013
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 de febrero de 2013 | 1364742 | S | 1 794 | $234,41 | $420 532 | 3 367 Directo | -34,76% | Enajenado | |
| 15 de julio de 2004 | GE | S | 10 175 | $33,13 | $337 098 | 444 843 Directo | -2,24% | Enajenado | 119,5% (precio al 2026-08-21) |
| 15 de julio de 2004 | GE | S | 10 000 | $33,15 | $331 500 | 434 843 Directo | -2,25% | Enajenado | 119,4% (precio al 2026-08-21) |
| 15 de julio de 2004 | GE | S | 5 000 | $33,20 | $166 000 | 429 843 Directo | -1,15% | Enajenado | 119,1% (precio al 2026-08-21) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de abril de 2009 | AIG | Deferred Stock Unit | Common Stock (35 280) | — | — | 35 280 | Adquirido |
| 5 de enero de 2009 | AIG | Deferred Stock Unit | Common Stock (15 511) | — | — | 15 511 | Adquirido |
| 14 de noviembre de 2008 | AIG | Deferred Stock Unit | Common Stock (5 636) | — | — | 5 636 | Adquirido |
| 12 de noviembre de 2008 | AIG | Deferred Stock Unit | Common Stock (30 788) | — | — | 30 788 | Adquirido |
| 26 de junio de 2005 | GE | Restricted Stock Units | Common Stock (56 250) | — | 26 de junio de 2005 | 56 250 | Enajenado |
| 18 de febrero de 2005 | GE | Phantom Stock Units | Common Stock (4 521) | — | — | 4 521 | Adquirido |
| 17 de septiembre de 2004 | GE | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (510 000) | $34,22 | 17 de septiembre de 2014 | 510 000 | Adquirido |
| 17 de septiembre de 2004 | GE | Restricted Stock Units | Common Stock (113 334) | — | — | 113 334 | Adquirido |
| 15 de julio de 2004 | GE | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (42 500) | $8,50 | 15 de julio de 2004 | 42 500 | Enajenado |
| 20 de febrero de 2004 | GE | Phantom Stock Units | Common Stock (4 608) | — | — | 4 608 | Adquirido |
| 12 de septiembre de 2003 | GE | Stock Appreciation Rights (exercisable for stock) | — | $31,53 | 12 de septiembre de 2013 | 510 000 | Adquirido |
| 12 de septiembre de 2003 | GE | Restricted Stock Units | Common Stock (113 334) | — | — | 113 334 | — |
| 27 de julio de 2003 | GE | Restricted Stock Units | Common Stock (62 500) | — | 27 de julio de 2003 | 62 500 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2005 | $2 005 | $2 300 000 | — | — | — | — | — | $391 569 |
| 2002 | $2 100 000 | $4 650 000 | — | — | — | — | — | $6 775 539 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.