Edward D. Goldberg
Primera presentación ante la SEC: 10 de noviembre de 2021 · Último: 10 de noviembre de 2021
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 de febrero de 2025 | PRM | A | 1 200 000 | · | · | 1 200 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-06) |
| 30 de marzo de 2022 | PRM | A | 87 500 | · | · | 87 500 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-06) |
| 9 de noviembre de 2021 | PRM | P | 222 957 | $10,00 | $2 229 570 | 222 957 Directo | · | Adquirido | 186,2% (precio al 2026-10-06) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 de febrero de 2025 | PRM | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $10,00 | 8 de noviembre de 2031 | 1 200 000 | Adquirido |
| 30 de marzo de 2022 | PRM | Stock Option (right to buy) [F1] | Ordinary Shares | $10,00 | 8 de noviembre de 2031 | 87 500 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $615 000 | · | · | $589 300 | $786 668 | · | $59 358 | $2 050 326 |
| 2024 | $615 000 | · | · | $350 400 | $855 868 | · | $50 998 | $1 872 266 |
| 2023 | $614 349 | · | · | · | $429 135 | · | $49 948 | $1 093 432 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.