Edward H Bastian
CIK 1289878 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 22 de julio de 2005 · Último: 14 de febrero de 2007
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 de agosto de 2026 | DAL | S | 206 510 | $92,80 | $19 164 128 | 1 363 448 Directo | -13,15% | Enajenado | -11,8% (precio al 2026-08-20) |
| 18 de mayo de 2016 | DAL | S | 100 000 | $44,11 | $4 411 000 | 282 302 Directo | -26,16% | Enajenado | 85,5% (precio al 2026-08-20) |
| 9 de mayo de 2016 | DAL | S | 20 000 | $42,62 | $852 400 | 282 302 Directo | -6,62% | Enajenado | 92,0% (precio al 2026-08-20) |
| 21 de diciembre de 2015 | DAL | S | 240 000 | $51,02 | $12 244 800 | 224 621 Directo | -51,66% | Enajenado | 60,4% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de noviembre de 2015 | DAL | S | 200 000 | $50,51 | $10 102 000 | 224 621 Directo | -47,10% | Enajenado | 62,0% (precio al 2026-08-20) |
| 28 de agosto de 2015 | DAL | S | 20 000 | $43,59 | $871 800 | 224 621 Directo | -8,18% | Enajenado | 87,7% (precio al 2026-08-20) |
| 14 de agosto de 2015 | DAL | S | 71 090 | $47,65 | $3 387 438 | 244 621 Directo | -22,52% | Enajenado | 71,8% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de agosto de 2015 | DAL | S | 25 000 | $46,27 | $1 156 750 | 244 621 Directo | -9,27% | Enajenado | 76,9% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de junio de 2015 | DAL | S | 30 000 | $42,78 | $1 283 400 | 269 621 Directo | -10,01% | Enajenado | 91,3% (precio al 2026-08-20) |
| 31 de diciembre de 2014 | DAL | S | 25 000 | $49,78 | $1 244 500 | 320 439 Directo | -7,24% | Enajenado | 64,4% (precio al 2026-08-20) |
| 18 de noviembre de 2014 | DAL | S | 20 000 | $44,07 | $881 400 | 345 439 Directo | -5,47% | Enajenado | 85,7% (precio al 2026-08-20) |
| 3 de junio de 2014 | DAL | S | 25 000 | $41,24 | $1 031 000 | 390 439 Directo | -6,02% | Enajenado | 98,4% (precio al 2026-08-20) |
| 23 de mayo de 2014 | DAL | S | 30 000 | $39,24 | $1 177 200 | 415 439 Directo | -6,73% | Enajenado | 108,6% (precio al 2026-08-20) |
| 26 de febrero de 2014 | DAL | S | 30 000 | $33,50 | $1 005 000 | 445 439 Directo | -6,31% | Enajenado | 144,3% (precio al 2026-08-20) |
| 4 de noviembre de 2013 | DAL | S | 100 000 | $27,10 | $2 710 000 | 409 102 Directo | -19,64% | Enajenado | 202,0% (precio al 2026-08-20) |
| 24 de octubre de 2013 | DAL | S | 100 000 | $26,36 | $2 636 000 | 409 102 Directo | -19,64% | Enajenado | 210,5% (precio al 2026-08-20) |
| 25 de julio de 2013 | DAL | S | 150 000 | $21,31 | $3 196 500 | 409 102 Directo | -26,83% | Enajenado | 284,0% (precio al 2026-08-20) |
| 7 de junio de 2013 | DAL | S | 20 000 | $18,25 | $365 000 | 409 102 Directo | -4,66% | Enajenado | 348,4% (precio al 2026-08-20) |
| 4 de junio de 2013 | DAL | S | 25 000 | $18,50 | $462 500 | 429 102 Directo | -5,51% | Enajenado | 342,4% (precio al 2026-08-20) |
| 28 de mayo de 2013 | DAL | S | 13 300 | $19,12 | $254 296 | 454 102 Directo | -2,85% | Enajenado | 328,0% (precio al 2026-08-20) |
| 19 de febrero de 2013 | DAL | S | 139 400 | $14,50 | $2 021 300 | 467 402 Directo | -22,97% | Enajenado | 464,4% (precio al 2026-08-20) |
| 15 de febrero de 2013 | DAL | S | 10 600 | $14,50 | $153 700 | 467 402 Directo | -2,22% | Enajenado | 464,4% (precio al 2026-08-20) |
| 15 de febrero de 2013 | DAL | S | 50 000 | $14,47 | $723 500 | 467 402 Directo | -9,66% | Enajenado | 465,6% (precio al 2026-08-20) |
| 19 de diciembre de 2012 | DAL | S | 45 000 | $11,77 | $529 650 | 310 988 Directo | -12,64% | Enajenado | 595,3% (precio al 2026-08-20) |
| 14 de diciembre de 2012 | DAL | S | 40 000 | $11,26 | $450 400 | 355 988 Directo | -10,10% | Enajenado | 626,8% (precio al 2026-08-20) |
| 24 de mayo de 2012 | DAL | S | 75 000 | $11,15 | $836 250 | 395 988 Directo | -15,92% | Enajenado | 634,0% (precio al 2026-08-20) |
| 7 de mayo de 2012 | DAL | S | 100 000 | $11,19 | $1 119 000 | 470 988 Directo | -17,51% | Enajenado | 631,4% (precio al 2026-08-20) |
| 9 de febrero de 2012 | DAL | S | 50 000 | $11,07 | $553 500 | 570 955 Directo | -8,05% | Enajenado | 639,3% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de diciembre de 2011 | DAL | S | 75 000 | $8,63 | $647 250 | 419 882 Directo | -15,16% | Enajenado | 848,3% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de noviembre de 2011 | DAL | S | 500 | $8,26 | $4 130 | 494 882 Directo | -0,10% | Enajenado | 890,8% (precio al 2026-08-20) |
| 2 de noviembre de 2011 | DAL | S | 24 500 | $8,26 | $202 370 | 495 382 Directo | -4,71% | Enajenado | 890,8% (precio al 2026-08-20) |
| 28 de febrero de 2011 | DAL | S | 50 000 | $11,07 | $553 500 | 599 688 Directo | -7,70% | Enajenado | 639,3% (precio al 2026-08-20) |
| 24 de febrero de 2011 | DAL | S | 30 000 | $10,88 | $326 400 | 649 688 Directo | -4,41% | Enajenado | 652,2% (precio al 2026-08-20) |
| 16 de febrero de 2011 | DAL | S | 30 000 | $12,07 | $362 100 | 679 688 Directo | -4,23% | Enajenado | 578,0% (precio al 2026-08-20) |
| 4 de noviembre de 2010 | DAL | S | 20 000 | $14,09 | $281 800 | 597 566 Directo | -3,24% | Enajenado | 480,8% (precio al 2026-08-20) |
| 12 de mayo de 2010 | DAL | S | 25 000 | $13,48 | $337 000 | 617 566 Directo | -3,89% | Enajenado | 507,1% (precio al 2026-08-20) |
Mostrando las últimas 100 de 140 transacciones
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 de agosto de 2026 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (206 510) | $49,33 | 8 de febrero de 2027 | 206 510 | Enajenado |
| 18 de mayo de 2016 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (100 000) | $18,84 | 29 de abril de 2017 | 100 000 | Enajenado |
| 2 de febrero de 2016 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (91 710) | $46,14 | 2 de febrero de 2025 | 91 710 | Adquirido |
| 21 de diciembre de 2015 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (240 000) | $7,99 | 28 de octubre de 2018 | 240 000 | Enajenado |
| 5 de noviembre de 2015 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (200 000) | $7,99 | 28 de octubre de 2018 | 200 000 | Enajenado |
| 14 de agosto de 2015 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (71 090) | $8,81 | 2 de abril de 2018 | 71 090 | Enajenado |
| 5 de febrero de 2015 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (131 840) | $30,89 | 5 de febrero de 2024 | 131 840 | Adquirido |
| 6 de febrero de 2014 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (106 160) | $11,10 | 1 de febrero de 2022 | 106 160 | Adquirido |
| 6 de febrero de 2014 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (125 000) | $14,86 | 1 de febrero de 2023 | 125 000 | Adquirido |
| 4 de noviembre de 2013 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (100 000) | $7,99 | 28 de octubre de 2018 | 100 000 | Enajenado |
| 24 de octubre de 2013 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (100 000) | $7,99 | 28 de octubre de 2018 | 100 000 | Enajenado |
| 25 de julio de 2013 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (150 000) | $7,99 | 28 de octubre de 2018 | 150 000 | Enajenado |
| 19 de febrero de 2013 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (139 400) | $7,99 | 28 de octubre de 2018 | 139 400 | Enajenado |
| 15 de febrero de 2013 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 600) | $7,99 | 28 de octubre de 2018 | 10 600 | Enajenado |
| 7 de febrero de 2013 | DAL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (53 080) | $11,10 | 1 de febrero de 2022 | 53 080 | Adquirido |
| 29 de octubre de 2008 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy) | common stock (940 000) | $7,99 | 28 de octubre de 2018 | 940 000 | Adquirido |
| 3 de abril de 2008 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy) | common stock (71 090) | $8,81 | 2 de abril de 2018 | 71 090 | Adquirido |
| 1 de septiembre de 2007 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, par value $0.0001 per share (60 100) | $16,88 | 31 de agosto de 2017 | 60 100 | Adquirido |
| 4 de junio de 2007 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy) [F1] | Common Stock, par value $0.0001 per share (142 900) | — | 29 de abril de 2017 | 142 900 | Adquirido |
| 1 de junio de 2005 | AYI | Employee Stock Option | Common Stock (25 000) | $24,96 | 1 de junio de 2015 | 25 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 18 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 22 de julio de 2005 | DAL | Common Stock | 3 157 | Directo |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Common Stock | 105 | Indirecto |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (19 300) | 19 300 | Directo |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (16 667) | 16 667 | Directo |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (4 534) | 4 534 | Directo |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (10 400) | 10 400 | Directo |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (6 000) | 6 000 | Directo |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (12 267) | 12 267 | Directo |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (76 900) | 76 900 | Directo |
| 22 de julio de 2005 | DAL | Series B ESOP Convertible Preferred Stock→ Common Stock (42) | 42 | Indirecto |
| 11 de mayo de 2004 | DAL | Common Stock | 6 524 | Directo |
| 11 de mayo de 2004 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (19 300) | 19 300 | Directo |
| 11 de mayo de 2004 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (16 667) | 16 667 | Directo |
| 11 de mayo de 2004 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (4 534) | 4 534 | Directo |
| 11 de mayo de 2004 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (10 400) | 10 400 | Directo |
| 11 de mayo de 2004 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (6 000) | 6 000 | Directo |
| 11 de mayo de 2004 | DAL | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (12 267) | 12 267 | Directo |
| 11 de mayo de 2004 | DAL | Stock Appreciation Right→ Common Stock (38 200) | 38 200 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
DAL
CEO| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $1 082 500 | — | $11 914 231 | — | $5 846 040 | $0 | $379 630 | $19 222 401 |
| 2024 | $991 250 | $8 500 000 | $10 961 648 | — | $6 295 983 | $0 | $368 188 | $27 117 069 |
| 2023 | $950 000 | $9 600 000 | $17 000 280 | — | $6 292 865 | $0 | $371 183 | $34 214 328 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.