Garrick J Rochow

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Primera presentación ante la SEC: 6 de marzo de 2015 · Último: 3 de febrero de 2025

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 48 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

48 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
17 de agosto de 2017 CMSD S 1 000 $47,79 $47 790 0 Indirecto -100,00% Enajenado -55,8% (precio al 2026-08-20)
17 de agosto de 2017 CMSD S 1 000 $47,82 $47 820 64 307 Directo -1,53% Enajenado -55,8% (precio al 2026-08-20)
28 de abril de 2015 CMSD S 10 000 $34,76 $347 600 46 619 Directo -17,66% Enajenado -39,2% (precio al 2026-08-20)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
6 de marzo de 2015 CMSD Common Stock 56 479 Directo

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

CMSD

President and CEO, CMS and Consumers
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2025 $1 275 000 — $6 763 239 — $2 055 938 $251 $439 611 $10 534 039
2024 $1 250 000 — $6 651 245 — $2 078 125 $261 $421 778 $10 401 409
2023 $1 235 000 — $6 033 036 — $1 945 125 $198 $423 851 $9 637 210

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.