Garry M Anderly
Primera presentación ante la SEC: 14 de enero de 2004 · Último: 14 de enero de 2004
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 de mayo de 2008 | NSYS | S | 500 | $8,50 | $4 250 | 35 250 Directo | -1,40% | Enajenado | 36,2% (precio al 2026-10-02) |
| 19 de mayo de 2008 | NSYS | S | 500 | $8,50 | $4 250 | 32 250 Directo | -1,53% | Enajenado | 36,2% (precio al 2026-10-02) |
| 16 de febrero de 2007 | NSYS | M | 20 000 | $5,00 | $100 000 | 35 750 Directo | +126,98% | Adquirido | 131,6% (precio al 2026-10-02) |
| 16 de febrero de 2007 | NSYS | M | 20 000 | · | · | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 16 de febrero de 2007 | NSYS | M | 20 000 | $5,00 | $100 000 | 35 750 Directo | +126,98% | Adquirido | 131,6% (precio al 2026-10-02) |
| 1 de noviembre de 2006 | NSYS | A | 3 000 | · | · | 3 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | A | 2 250 | · | · | 0 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | A | 3 000 | · | · | 18 000 Directo | +20,00% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | A | 2 250 | · | · | 2 250 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | A | 3 000 | · | · | 18 000 Directo | +20,00% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | A | 2 250 | · | · | 2 250 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | A | 750 | · | · | 15 750 Directo | +5,00% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 22 de noviembre de 2005 | NSYS | M | 10 000 | · | · | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 22 de noviembre de 2005 | NSYS | M | 10 000 | $5,25 | $52 500 | 15 000 Directo | +200,00% | Adquirido | 120,6% (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de febrero de 2007 | NSYS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $5,00 | 19 de febrero de 2007 | 20 000 | Enajenado |
| 1 de noviembre de 2006 | NSYS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $7,79 | 31 de octubre de 2016 | 3 000 | Adquirido |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $7,44 | 7 de marzo de 2016 | 2 250 | Adquirido |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $7,44 | 7 de marzo de 2016 | 2 250 | Adquirido |
| 7 de marzo de 2006 | NSYS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $7,44 | 7 de marzo de 2016 | 2 250 | Adquirido |
| 22 de noviembre de 2005 | NSYS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $5,25 | 1 de diciembre de 2005 | 10 000 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2005 | $124 513 | $29 250 | · | · | · | · | · | · |
| 2004 | $124 010 | $17 980 | · | · | · | · | · | · |
| 2002 | · | · | · | · | · | · | · | · |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.