Gary Gatchell
CIK 1330090 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 3 de abril de 2008 · Último: 3 de abril de 2008
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 de marzo de 2011 | ASTI | S 10b5-1 | 10 000 | $2,60 | $26 000 | 43 500 Directo | -18,69% | Enajenado | -100,0% (precio al 2026-08-19) |
| 19 de noviembre de 2008 | ASTI | P | 4 500 | $3,47 | $15 615 | 53 500 Directo | +9,18% | Adquirido | -100,0% (precio al 2026-08-19) |
| 9 de octubre de 2008 | ASTI | P | 3 000 | $4,12 | $12 360 | 49 000 Directo | +6,52% | Adquirido | -100,0% (precio al 2026-08-19) |
| 8 de septiembre de 2008 | ASTI | P | 2 000 | $7,02 | $14 040 | 46 000 Directo | +4,55% | Adquirido | -100,0% (precio al 2026-08-19) |
| 15 de julio de 2008 | ASTI | P | 2 000 | $8,92 | $17 840 | 44 000 Directo | +4,76% | Adquirido | -100,0% (precio al 2026-08-19) |
| 23 de mayo de 2008 | ASTI | P | 2 000 | $13,24 | $26 480 | 42 000 Directo | +5,00% | Adquirido | -100,0% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de marzo de 2013 | ASTI | Common Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50 000) | $0,65 | 1 de marzo de 2023 | 50 000 | Adquirido |
| 4 de agosto de 2011 | ASTI | Common Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (75 000) | $0,68 | 3 de agosto de 2021 | 75 000 | Adquirido |
| 3 de febrero de 2011 | ASTI | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $3,37 | 3 de febrero de 2021 | 40 000 | Adquirido |
| 3 de febrero de 2011 | ASTI | Restricted Stock Units | Common Stock (7 000) | — | — | 7 000 | Adquirido |
| 8 de febrero de 2010 | ASTI | Common Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $4,17 | 8 de febrero de 2020 | 60 000 | Adquirido |
| 2 de diciembre de 2008 | ASTI | Common Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $3,17 | 2 de diciembre de 2018 | 20 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 3 de abril de 2008 | ASTI | Common Stock | — | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
ASTI
CFO| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $204 231 | $50 000 | — | — | — | — | — | $254 231 |
| 2011 | $199 191 | $50 000 | — | — | — | — | — | $467 746 |
| 2010 | $178 963 | $35 800 | — | — | — | — | — | $418 325 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.