Howard A Severson

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Primera presentación ante la SEC: 15 de marzo de 2005 · Último: 15 de marzo de 2005

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 30 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

30 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
13 de julio de 2007 CATO S 5 000 $24,76 $123 800 10 305 Directo -32,67% Enajenado -87,1% (precio al 2026-08-20)
22 de noviembre de 2006 CATO S 5 000 $24,75 $123 750 0 Directo -100,00% Enajenado -87,1% (precio al 2026-08-20)
23 de junio de 2006 CATO S 5 000 $24,75 $123 750 0 Directo -100,00% Enajenado -87,1% (precio al 2026-08-20)
21 de junio de 2006 CATO S 10 000 $23,88 $238 800 0 Directo -100,00% Enajenado -86,6% (precio al 2026-08-20)
15 de junio de 2006 CATO S 4 000 $22,83 $91 320 0 Directo -100,00% Enajenado -86,0% (precio al 2026-08-20)
17 de mayo de 2006 CATO S 3 000 $23,75 $71 250 0 Directo -100,00% Enajenado -86,5% (precio al 2026-08-20)
18 de enero de 2005 CATO S 2 000 $30,00 $60 000 0 Directo -100,00% Enajenado -84,0% (precio al 2026-08-20)
21 de diciembre de 2004 CATO S 5 000 $29,00 $145 000 0 Directo -100,00% Enajenado -83,4% (precio al 2026-08-20)
24 de junio de 2004 CATO S 5 000 $22,50 $112 500 0 Directo -100,00% Enajenado -78,7% (precio al 2026-08-20)
23 de septiembre de 2003 CATO S 10 000 $21,50 $215 000 0 Directo -100,00% Enajenado -77,7% (precio al 2026-08-20)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
13 de julio de 2007 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (5 000) $8,19 1 de noviembre de 2009 5 000 Enajenado
22 de noviembre de 2006 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (5 000) $8,19 1 de noviembre de 2009 5 000 Enajenado
23 de junio de 2006 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (5 000) $8,19 1 de noviembre de 2009 5 000 Enajenado
21 de junio de 2006 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (10 000) $8,19 1 de noviembre de 2009 10 000 Enajenado
15 de junio de 2006 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (4 000) $5,50 28 de agosto de 2007 4 000 Enajenado
17 de mayo de 2006 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (3 000) $5,50 28 de agosto de 2007 3 000 Enajenado
24 de marzo de 2006 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (5 000) $5,50 28 de agosto de 2007 5 000 Enajenado
18 de enero de 2005 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (2 000) $8,25 28 de agosto de 2007 2 000 Enajenado
21 de diciembre de 2004 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (5 000) $8,25 28 de agosto de 2007 5 000 Enajenado
24 de junio de 2004 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (5 000) $8,25 28 de agosto de 2007 5 000 Enajenado
23 de septiembre de 2003 CATO Stock Option (Right to Buy) CLASS A COMMON STOCK (10 000) $7,69 27 de abril de 2005 10 000 Enajenado

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2009 $307 750 $104 177 $185 400 $53 717 $651 044
2008 $302 250 $76 397 $121 068 $10 558 $510 273

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.