Jacqueline S. Everett
Primera presentación ante la SEC: 15 de septiembre de 2022 · Último: 15 de septiembre de 2022
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 de septiembre de 2022 | DLHC | S | 1 598 | $15,01 | $23 986 | 23 402 Directo | -6,39% | Enajenado | -73,0% (precio al 2026-10-02) |
| 4 de agosto de 2022 | DLHC | M | 25 000 | · | · | 225 000 Directo | -10,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 4 de agosto de 2022 | DLHC | M | 25 000 | $8,02 | $200 500 | 25 000 Directo | · | Adquirido | -49,5% (precio al 2026-10-02) |
| 13 de julio de 2020 | DLHC | A | 250 000 | · | · | 250 000 Directo | · | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 de agosto de 2022 | DLHC | Employee Stock Options | Common Stock | $8,02 | 13 de julio de 2030 | 25 000 | Enajenado |
| 13 de julio de 2020 | DLHC | Employee Stock Options | Common Stock | $8,02 | 13 de julio de 2030 | 250 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $265 000 | $30 000 | · | · | $185 500 | · | $9 173 | $555 651 |
| 2020 | $48 865 | · | · | · | · | · | $408 | $1 237 773 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.