Janice S Mccracken
CIK 1384860 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 10 de febrero de 2022 · Último: 10 de febrero de 2022
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 de septiembre de 2019 | QNBC | P | 15 | $34,87 | $523 | 2 116 Directo | +0,71% | Adquirido | 29,3% (precio al 2026-08-25) |
| 28 de junio de 2019 | QNBC | P | 15 | $35,00 | $525 | 2 101 Directo | +0,72% | Adquirido | 28,8% (precio al 2026-08-25) |
| 29 de marzo de 2019 | QNBC | P | 15 | $35,43 | $531 | 2 086 Directo | +0,72% | Adquirido | 27,2% (precio al 2026-08-25) |
| 26 de junio de 2015 | QNBC | P | 500 | $29,70 | $14 850 | 500 Directo | — | Adquirido | 51,8% (precio al 2026-08-25) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 de febrero de 2022 | QNBC | Common Stock(Right to Buy) | Common Stock (3 500) | $37,26 | 15 de febrero de 2027 | 3 500 | Adquirido |
| 15 de febrero de 2021 | QNBC | Common Stock(Right to Buy) | Common Stock (3 375) | $32,50 | 15 de febrero de 2026 | 3 375 | Adquirido |
| 8 de febrero de 2021 | QNBC | Common Stock(Right to Buy) | Common Stock (3 500) | $30,40 | 15 de febrero de 2021 | 3 500 | Adquirido |
| 14 de febrero de 2020 | QNBC | Common Stock (Right to Buy) | Common Stock (3 500) | $36,50 | 14 de febrero de 2025 | 3 500 | Adquirido |
| 16 de diciembre de 2019 | QNBC | Common Stock (Right to Buy) | Common Stock (2 150) | $29,25 | 29 de enero de 2020 | 2 150 | Enajenado |
| 15 de febrero de 2019 | QNBC | Common Stock (Right to Buy) | Common Stock (3 375) | $38,15 | 15 de febrero de 2024 | 3 375 | Adquirido |
| 20 de febrero de 2018 | QNBC | Common Stock (Right to Buy) | Common Stock (3 375) | $43,60 | 20 de febrero de 2023 | 3 375 | Adquirido |
| 15 de febrero de 2017 | QNBC | Common Stock (Right to Buy) | Common Stock (3 400) | $37,60 | 15 de febrero de 2022 | 3 400 | Adquirido |
| 15 de febrero de 2016 | QNBC | Common Stock (Right to Buy) | Common Stock (3 500) | $30,40 | 19 de febrero de 2021 | 3 500 | Adquirido |
| 29 de enero de 2015 | QNBC | Common Stock (Right to Buy) | Common Stock (3 150) | $29,25 | 29 de enero de 2020 | 3 150 | Adquirido |
| 29 de enero de 2015 | QNBC | Common Stock (Right to Buy) | Common Stock (3 150) | $29,25 | 29 de enero de 2020 | 3 150 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $298 000 | — | — | — | — | — | — | $391 221 |
| 2020 | $289 000 | — | — | — | — | — | — | $354 945 |
| 2019 | $280 000 | — | — | — | — | — | — | $366 494 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.