Jill Fiedler-Kelly
CIK 1899390 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 16 de diciembre de 2021 · Último: 17 de junio de 2026
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de junio de 2026 | SLP | S 10b5-1 | 7 350 | $18,20 | $133 770 | 77 817 Directo | -8,63% | Enajenado | 1,1% (precio al 2026-08-21) |
| 15 de junio de 2026 | SLP | S 10b5-1 | 1 050 | $16,51 | $17 336 | 77 817 Directo | -1,33% | Enajenado | 11,4% (precio al 2026-08-21) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de junio de 2026 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7 350) | $10,05 | 23 de febrero de 2027 | 7 350 | Enajenado |
| 15 de junio de 2026 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1 050) | $10,05 | 23 de febrero de 2027 | 1 050 | Enajenado |
| 17 de octubre de 2024 | SLP | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (7 500) | $33,29 | 16 de octubre de 2034 | 7 500 | Adquirido |
| 9 de septiembre de 2024 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2 250) | $9,71 | 25 de febrero de 2026 | 2 250 | Enajenado |
| 19 de octubre de 2023 | SLP | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $39,98 | 18 de octubre de 2033 | 15 000 | Adquirido |
| 3 de abril de 2023 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (500) | $6,85 | 24 de septiembre de 2024 | 500 | Enajenado |
| 20 de octubre de 2022 | SLP | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $43,91 | 19 de octubre de 2032 | 15 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 8 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 16 de diciembre de 2021 | SLP | Common Stock | 66 117 | Directo |
| 16 de diciembre de 2021 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (500) | 500 | Directo |
| 16 de diciembre de 2021 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (11 200) | 11 200 | Directo |
| 16 de diciembre de 2021 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (9 400) | 9 400 | Directo |
| 16 de diciembre de 2021 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (7 000) | 7 000 | Directo |
| 16 de diciembre de 2021 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (5 000) | 5 000 | Directo |
| 16 de diciembre de 2021 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (9 300) | 9 300 | Directo |
| 16 de diciembre de 2021 | SLP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (5 000) | 5 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
SLP
President Services Solutions| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $320 656 | — | — | $130 950 | — | — | $13 472 | $465 078 |
| 2023 | $297 904 | $83 100 | — | $328 332 | — | — | $12 766 | $722 102 |
| 2022 | $266 644 | $54 900 | — | $76 496 | — | — | $10 615 | $408 655 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.