John Charles Bell

CIK 1944325 · Ver en SEC EDGAR ↗

Insider

Primera presentación ante la SEC: 13 de febrero de 2023 · Último: 13 de febrero de 2023

En esta página

Insider en

Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 2 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.

Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
1 de septiembre de 2022 PR A 1 988 243 1 988 243 Directo Adquirido (precio al 2026-08-20)
1 de septiembre de 2022 PR A 58 105 58 105 Directo Adquirido (precio al 2026-08-20)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
1 de septiembre de 2022 PR Common Units Class A Common Stock (1 988 243) 1 988 243 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

PR

General Counsel
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2025 $400 000 $480 000 $15 275 $4 958 832
2024 $400 000 $2 064 379 $512 000 $22 375 $2 998 754
2023 $375 000 $450 000 $22 560 $847 560

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.