John J. Zollinger IV
CIK 2031205 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 24 de julio de 2024 · Último: 10 de febrero de 2026
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 de agosto de 2026 | HBCP | S | 750 | $71,68 | $53 760 | 7 643 Directo | -8,94% | Enajenado | -2,5% (precio al 2026-08-21) |
| 24 de julio de 2026 | HBCP | S | 800 | $69,39 | $55 512 | 7 643 Directo | -9,48% | Enajenado | 0,7% (precio al 2026-08-21) |
| 25 de octubre de 2024 | HBCP | S | 267 | $45,82 | $12 234 | 5 762 Directo | -4,43% | Enajenado | 52,6% (precio al 2026-08-21) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 de agosto de 2026 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (750) | $35,26 | 12 de mayo de 2027 | 750 | Enajenado |
| 24 de julio de 2026 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (800) | $21,99 | 12 de marzo de 2030 | 800 | Enajenado |
| 25 de octubre de 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (520) | $22,25 | 12 de mayo de 2025 | 520 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 10 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Common Stock | 5 509 | Indirecto |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Common Stock | 1 254 | Indirecto |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Common Stock | 6 311 | Indirecto |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (520) | 520 | Directo |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (660) | 660 | Directo |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (750) | 750 | Directo |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (740) | 740 | Directo |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (850) | 850 | Directo |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (800) | 800 | Directo |
| 24 de julio de 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (1 000) | 1 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $300 000 | — | $81 599 | — | $116 000 | $4 604 | $77 902 | $580 105 |
| 2024 | $271 001 | — | $59 984 | — | $108 500 | — | $70 028 | $509 513 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.