John Lamson

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Primera presentación ante la SEC: 14 de febrero de 2007 · Último: 14 de febrero de 2007

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 64 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

64 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
10 de noviembre de 2009 FA S 5 210 0 Indirecto -100,00% Enajenado (precio al 2026-08-19)
10 de noviembre de 2009 FA P 2 291 5 210 Indirecto +78,49% Adquirido (precio al 2026-08-19)
10 de noviembre de 2009 FA S 42 114 6 680 Directo -86,31% Enajenado (precio al 2026-08-19)
15 de febrero de 2006 FA P 1 000 $23,24 $23 240 16 730 Directo +6,36% Adquirido -6,9% (precio al 2026-08-19)
27 de octubre de 2005 FA P 1 000 $25,50 $25 500 15 730 Directo +6,79% Adquirido -15,1% (precio al 2026-08-19)
28 de octubre de 2004 FA P 1 000 $16,30 $16 300 3 000 Directo +50,00% Adquirido 32,8% (precio al 2026-08-19)
21 de mayo de 2004 FA P 1 000 $20,00 $20 000 2 000 Directo +100,00% Adquirido 8,2% (precio al 2026-08-19)
24 de octubre de 2003 FA P 1 000 $15,91 $15 910 1 000 Directo Adquirido 36,0% (precio al 2026-08-19)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
18 de noviembre de 2009 FA Stock Option (Right to Buy) Class A Common Stock (50 000) $18,40 22 de diciembre de 2013 50 000 Enajenado
18 de noviembre de 2009 FA Employee Stock Option Class A Common Stock (50 000) $21,63 3 de junio de 2013 50 000 Enajenado
18 de noviembre de 2009 FA Employee Stock Option Class A Common Stock (75 000) $19,49 23 de febrero de 2015 75 000 Enajenado
18 de noviembre de 2009 FA Employee Stock Option Class A Common Stock (40 000) $24,93 20 de febrero de 2016 40 000 Enajenado
18 de noviembre de 2009 FA Restricted Stock Unit Class A Common Stock (39 880) 39 880 Enajenado
1 de abril de 2009 FA Restricted Stock Unit Class A Common Stock (6 777) 6 777 Enajenado
4 de marzo de 2009 FA Restricted Stock Unit Class A Common Stock (9 813) 9 813 Enajenado
27 de febrero de 2009 FA Restricted Stock Unit Class A Common Stock (27 000) 27 000 Adquirido
3 de marzo de 2008 FA Restricted Stock Unit [F1] Class A Common Stock (29 470) 29 470 Adquirido
21 de febrero de 2006 FA Restricted Stock Units-LTIP Class A Common Stock (6 777) 6 777 Adquirido
21 de febrero de 2006 FA Employee Option-Right to Buy [F1] Class A Common Stock (40 000) $24,93 20 de febrero de 2016 40 000 Adquirido
20 de febrero de 2006 FA Restricted Stock Unit Class A Common Stock (6 667) 6 667 Adquirido
22 de febrero de 2005 FA Employee Option Right to Buy-02-22-05 [F1] Class A Common Stock (75 000) $19,49 23 de febrero de 2015 75 000 Adquirido
22 de diciembre de 2003 FA Security Option - Right to Buy - December 2003 Class A Common Stock (50 000) $18,40 22 de diciembre de 2013 50 000 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

FA

EVP
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2008 $375 000 $238 125 $0 $11 377 $20 792 $1 261 529
2007 $350 000 275 000 $437 500 326 562 $2 817 533 365 $2 196 523 376
2006 $275 000 $179 658 $326 562 $33 365 $23 376

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.