John W. Peyton
CIK 1702305 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 5 de marzo de 2024 · Último: 5 de marzo de 2024
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 de agosto de 2025 | DIN | P | 4 523 | $22,11 | $100 004 | 189 563 Directo | +2,44% | Adquirido | 60,2% (precio al 2026-08-19) |
| 6 de noviembre de 2023 | DIN | P | 2 225 | $44,97 | $100 058 | 78 519 Directo | +2,92% | Adquirido | -21,2% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de marzo de 2024 | DIN | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (57 278) | — | — | 57 278 | Adquirido |
| 3 de marzo de 2023 | DIN | STOCK OPTION (RIGHT TO BUY) | COMMON STOCK (28 113) | $74,94 | 3 de marzo de 2033 | 28 113 | Adquirido |
| 3 de marzo de 2023 | DIN | STOCK OPTION (RIGHT TO BUY) | COMMON STOCK (14 012) | $74,94 | 3 de marzo de 2033 | 14 012 | Adquirido |
| 6 de enero de 2023 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS | COMMON STOCK (206) | — | — | 206 | Enajenado |
| 4 de enero de 2023 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS | COMMON STOCK (27 633) | — | — | 27 633 | Enajenado |
| 30 de septiembre de 2022 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS (DIVIDEND EQUIVALENT RIGHTS) | COMMON STOCK (220) | — | — | 220 | Adquirido |
| 8 de julio de 2022 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS (DIVIDEND EQUIVALENT RIGHTS) | COMMON STOCK (205) | — | — | 205 | Adquirido |
| 1 de abril de 2022 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS (DIVIDEND EQUIVALENT RIGHTS) | COMMON STOCK (165) | — | — | 165 | Adquirido |
| 4 de marzo de 2022 | DIN | STOCK OPTION (RIGHT TO BUY) | COMMON STOCK (31 595) | $70,08 | 4 de marzo de 2032 | 31 595 | Adquirido |
| 7 de enero de 2022 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS | COMMON STOCK (140) | — | — | 140 | Enajenado |
| 7 de enero de 2022 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS (DIVIDEND EQUIVALENT RIGHTS) | COMMON STOCK (280) | — | — | 280 | Adquirido |
| 4 de enero de 2022 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS | COMMON STOCK (26 902) | — | — | 26 902 | Enajenado |
| 4 de marzo de 2021 | DIN | STOCK OPTION (RIGHT TO BUY) | COMMON STOCK (26 936) | $82,44 | 4 de marzo de 2031 | 26 936 | Adquirido |
| 4 de enero de 2021 | DIN | RESTRICTED STOCK UNITS | COMMON STOCK (53 805) | — | — | 53 805 | Adquirido |
| 4 de enero de 2021 | DIN | STOCK OPTION (RIGHT TO BUY) | COMMON STOCK (29 016) | $57,55 | 4 de enero de 2031 | 29 016 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $1 000 000 | — | — | — | $2 158 500 | — | $45 238 | $5 417 315 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.