Jonathan Allison
CIK 1977858 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 18 de mayo de 2023 · Último: 18 de mayo de 2023
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 de octubre de 2023 | ROOT | F | 1 066 | $8,83 | $9 413 | 93 119 Directo | -1,13% | Enajenado | 531,9% (precio al 2026-08-19) |
| 18 de septiembre de 2023 | ROOT | F | 13 | $10,58 | $138 | 94 185 Directo | -0,01% | Enajenado | 427,4% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de agosto de 2023 | ROOT | F | 14 | $9,16 | $128 | 94 198 Directo | -0,01% | Enajenado | 509,2% (precio al 2026-08-19) |
| 9 de agosto de 2023 | ROOT | A | 21 473 | — | — | 21 473 Directo | — | Adquirido | (precio al 2026-08-19) |
| 9 de agosto de 2023 | ROOT | A | 63 652 | — | — | 94 212 Directo | +208,29% | Adquirido | (precio al 2026-08-19) |
| 1 de agosto de 2023 | ROOT | F | 193 | $10,93 | $2 109 | 30 560 Directo | -0,63% | Enajenado | 410,5% (precio al 2026-08-19) |
| 1 de agosto de 2023 | ROOT | F | 131 | $10,93 | $1 432 | 30 753 Directo | -0,42% | Enajenado | 410,5% (precio al 2026-08-19) |
| 17 de julio de 2023 | ROOT | F | 14 | $10,45 | $146 | 30 884 Directo | -0,05% | Enajenado | 434,0% (precio al 2026-08-19) |
| 3 de julio de 2023 | ROOT | F | 1 066 | $10,08 | $10 745 | 30 898 Directo | -3,34% | Enajenado | 453,6% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de junio de 2023 | ROOT | F | 14 | $6,35 | $89 | 31 964 Directo | -0,04% | Enajenado | 778,7% (precio al 2026-08-19) |
| 15 de junio de 2023 | ROOT | F | 6 361 | $6,41 | $40 774 | 31 978 Directo | -16,59% | Enajenado | 770,5% (precio al 2026-08-19) |
| 16 de mayo de 2023 | ROOT | F | 14 | $4,56 | $64 | 38 339 Directo | -0,04% | Enajenado | 1123,7% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 de agosto de 2023 | ROOT | Performance-Based Restricted Stock Units | Class A Common Stock (21 473) | — | 1 de abril de 2028 | 21 473 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 3 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
ROOT
Chief Administrative Officer| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $520 000 | — | $2 399 971 | — | $780 000 | — | $10 685 | $3 710 656 |
| 2023 | $488 846 | $600 000 | $703 593 | — | $1 425 000 | — | $10 085 | $3 227 524 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.