Jonathan Tegge

CIK 1755310 · Ver en SEC EDGAR ↗

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Primera presentación ante la SEC: 26 de diciembre de 2023 · Último: 26 de diciembre de 2023

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 2 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.

Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
23 de diciembre de 2023 INM A 30 000 31 400 Directo +2142,86% Adquirido (precio al 2026-08-18)
16 de diciembre de 2022 INM A 1 400 1 400 Directo Adquirido (precio al 2026-08-18)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
23 de diciembre de 2023 INM Employee Stock Option (Right to Buy) Common shares (30 000) $0,37 22 de diciembre de 2028 30 000 Adquirido
16 de diciembre de 2022 INM Employee Stock Option (Right to Buy) Common shares (1 400) $1,78 15 de diciembre de 2027 1 400 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

INM

Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2024 $10 500

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.