Joyce M. Mccarthy
Primera presentación ante la SEC: 3 de noviembre de 2022 · Último: 3 de noviembre de 2022
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 de mayo de 2025 | CENTA | F | 536 | $31,94 | $17 120 | 13 359 Directo | -3,86% | Enajenado | 7,3% (precio al 2026-10-02) |
| 11 de febrero de 2025 | CENTA | A | 2 974 | · | · | 13 895 Directo | +27,23% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 6 de febrero de 2025 | CENTA | F | 631 | $34,04 | $21 479 | 10 921 Directo | -5,46% | Enajenado | 0,7% (precio al 2026-10-02) |
| 18 de mayo de 2024 | CENTA | F | 536 | $39,68 | $21 268 | 11 552 Directo | -4,43% | Enajenado | -13,6% (precio al 2026-10-02) |
| 6 de febrero de 2024 | CENTA | A | 3 007 | · | · | 10 272 Directo | +41,39% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 6 de febrero de 2023 | CENTA | A | 2 460 | · | · | 7 265 Directo | +51,20% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $448 252 | $50 000 | $199 998 | · | · | · | $124 742 | $822 992 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.