Julian Evans
CIK 1671047 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 12 de abril de 2016 · Último: 12 de abril de 2016
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 de marzo de 2020 | CHMI | P | 1 000 | $12,91 | $12 910 | 5 250 Directo | +23,53% | Adquirido | -77,1% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de junio de 2019 | CHMI | P | 500 | $16,32 | $8 160 | 4 250 Directo | +13,33% | Adquirido | -81,9% (precio al 2026-08-20) |
| 5 de junio de 2019 | CHMI | P | 500 | $16,35 | $8 175 | 3 750 Directo | +15,38% | Adquirido | -82,0% (precio al 2026-08-20) |
| 10 de agosto de 2017 | CHMI | P | 800 | $25,00 | $20 000 | 800 Directo | — | Adquirido | -88,2% (precio al 2026-08-20) |
| 24 de marzo de 2017 | CHMI | P | 1 000 | $16,50 | $16 500 | 3 250 Directo | +44,44% | Adquirido | -82,1% (precio al 2026-08-20) |
| 13 de mayo de 2016 | CHMI | P | 500 | $14,74 | $7 370 | 2 250 Directo | +28,57% | Adquirido | -80,0% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 de abril de 2026 | CHMI | Restricted Stock Units | Common Stock, par value $0.01 per share (104 167) | — | — | 104 167 | Adquirido |
| 16 de enero de 2024 | CHMI | LTIP Units | Common Stock (14 625) | — | — | 14 625 | Adquirido |
| 10 de enero de 2023 | CHMI | LTIP Units | Common Stock (12 300) | — | — | 12 300 | Adquirido |
| 3 de enero de 2022 | CHMI | LTIP Units | Common Stock (8 000) | — | — | 8 000 | Adquirido |
| 2 de enero de 2021 | CHMI | LTIP Units | Common Stock (6 800) | — | — | 6 800 | Adquirido |
| 2 de enero de 2020 | CHMI | LTP Units | Common Stock (4 750) | — | — | 4 750 | Adquirido |
| 2 de enero de 2019 | CHMI | LTP Units | Common Stock (8 000) | — | — | 8 000 | Adquirido |
| 13 de junio de 2018 | CHMI | LTP Units | Common Stock (5 250) | — | — | 5 250 | Adquirido |
| 19 de junio de 2017 | CHMI | LTP Units | Common Stock (4 500) | — | — | 4 500 | Adquirido |
| 15 de junio de 2016 | CHMI | LTP Units | Common Stock (3 750) | — | — | 3 750 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 2 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
CHMI
Chief Investment Officer| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $550 000 | $275 000 | — | — | — | — | — | $825 000 |
| 2024 | $183 000 | — | $57 330 | — | — | — | — | $240 330 |
| 2023 | — | — | $74 538 | — | — | — | — | $74 538 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.