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Transacciones de información privilegiada

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0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 5 transacciones fuera de mercado por debajo 12 meses hasta el cierre semanal del 2026-10-23

Cambio de precio frente al último cierre semanal (actualizado a la cotización actual en su navegador cuando está disponible), ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.

FechaTickerCódigoAccionesPrecioValor Poseído despuésΔ propioA/Dvs ahora
15 de marzo de 2026 FLG F 6 051 · · 44 539 Directo -11,96% Enajenado
15 de marzo de 2025 FLG A 50 590 · · 50 590 Directo · Adquirido
29 de julio de 2024 FLG A 1 000 000 · · 1 000 000 Directo · Adquirido
2 de abril de 2019 BANC F 3 584 $14,06 $50 391 17 142 Directo -17,29% Enajenado 27,5% (precio al )
2 de abril de 2018 BANC A 20 726 · · 20 726 Directo · Adquirido

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

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FechaTickerValorSubyacente Precio de ejercicioVencimientoAccionesA/D
29 de julio de 2024 FLG Employee Stock Options (Right to Buy) Common Stock (1 000 000) $10,48 29 de julio de 2031 1 000 000 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Compensación (DEF 14A)

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Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

Año fiscalSalarioBonoPremios de acciones Premios de opcionesIncentivo no accionarioCambio en la pensiónOtroTotal
2019 $400 000 $300 000 · · $240 000 · $3 048 $943 048
2018 · · · · · · · ·

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.