Lee David Weiner
CIK 1647617 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 16 de julio de 2015 · Último: 16 de julio de 2015
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de diciembre de 2017 | RPD | S 10b5-1 | 20 000 | $18,41 | $368 200 | 54 448 Directo | -26,86% | Enajenado | -35,3% (precio al 2026-08-20) |
| 24 de octubre de 2017 | RPD | S 10b5-1 | 21 125 | $17,93 | $378 771 | 56 212 Directo | -27,32% | Enajenado | -33,6% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de septiembre de 2017 | RPD | S 10b5-1 | 20 000 | $17,15 | $343 000 | 56 212 Directo | -26,24% | Enajenado | -30,6% (precio al 2026-08-20) |
| 17 de agosto de 2017 | RPD | S 10b5-1 | 21 000 | $16,64 | $349 440 | 56 212 Directo | -27,20% | Enajenado | -28,4% (precio al 2026-08-20) |
| 22 de febrero de 2017 | RPD | S 10b5-1 | 15 000 | $15,54 | $233 100 | 58 644 Directo | -20,37% | Enajenado | -23,4% (precio al 2026-08-20) |
| 10 de febrero de 2017 | RPD | S 10b5-1 | 15 000 | $14,00 | $210 000 | 59 235 Directo | -20,21% | Enajenado | -14,9% (precio al 2026-08-20) |
| 20 de diciembre de 2016 | RPD | S 10b5-1 | 15 000 | $12,54 | $188 100 | 29 235 Directo | -33,91% | Enajenado | -5,0% (precio al 2026-08-20) |
| 17 de noviembre de 2016 | RPD | S 10b5-1 | 15 000 | $12,00 | $180 000 | 29 235 Directo | -33,91% | Enajenado | -0,7% (precio al 2026-08-20) |
| 10 de octubre de 2016 | RPD | S 10b5-1 | 15 000 | $16,72 | $250 800 | 29 843 Directo | -33,45% | Enajenado | -28,8% (precio al 2026-08-20) |
| 7 de septiembre de 2016 | RPD | S 10b5-1 | 15 000 | $18,29 | $274 350 | 29 843 Directo | -33,45% | Enajenado | -34,9% (precio al 2026-08-20) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de diciembre de 2017 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $9,77 | 4 de febrero de 2025 | 20 000 | Enajenado |
| 24 de octubre de 2017 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (21 125) | $5,05 | 12 de marzo de 2023 | 21 125 | Enajenado |
| 20 de septiembre de 2017 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20 000) | $5,05 | 12 de marzo de 2023 | 20 000 | Enajenado |
| 17 de agosto de 2017 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (21 000) | $5,05 | 15 de agosto de 2022 | 21 000 | Enajenado |
| 22 de febrero de 2017 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $5,05 | 12 de marzo de 2023 | 15 000 | Enajenado |
| 10 de febrero de 2017 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $5,05 | 12 de marzo de 2023 | 15 000 | Enajenado |
| 31 de enero de 2017 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $12,47 | 31 de enero de 2027 | 60 000 | Adquirido |
| 20 de diciembre de 2016 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5 933) | $5,05 | 12 de marzo de 2023 | 5 933 | Enajenado |
| 20 de diciembre de 2016 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9 067) | $5,05 | 15 de agosto de 2022 | 9 067 | Enajenado |
| 17 de noviembre de 2016 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $5,05 | 15 de agosto de 2022 | 15 000 | Enajenado |
| 10 de octubre de 2016 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $5,05 | 15 de agosto de 2022 | 15 000 | Enajenado |
| 7 de septiembre de 2016 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15 000) | $5,05 | 15 de agosto de 2022 | 15 000 | Enajenado |
| 2 de febrero de 2016 | RPD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $12,98 | 2 de febrero de 2026 | 60 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 4 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 16 de julio de 2015 | RPD | Common Stock | 0 | Directo |
| 16 de julio de 2015 | RPD | Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (75 067) | 75 067 | Directo |
| 16 de julio de 2015 | RPD | Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (77 058) | 77 058 | Directo |
| 16 de julio de 2015 | RPD | Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (50 000) | 50 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
RPD
Chief Innovation Officer| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $330 000 | — | $3 596 570 | — | — | — | $3 000 | $3 929 570 |
| 2020 | $330 000 | — | $2 172 732 | — | — | — | $3 000 | $2 505 732 |
| 2019 | $330 000 | — | $2 189 810 | — | $184 347 | — | $4 000 | $2 708 157 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.