Linda B Carlo
CIK 1272433 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 25 de julio de 2007 · Último: 25 de julio de 2007
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 de julio de 2007 | DXLG | S | 1 600 | $11,06 | $17 696 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | -94,4% (precio al 2026-08-21) |
| 23 de julio de 2007 | DXLG | S | 2 900 | $11,05 | $32 045 | 1 600 Directo | -64,44% | Enajenado | -94,4% (precio al 2026-08-21) |
| 19 de enero de 2007 | DXLG | S | 5 000 | $12,79 | $63 950 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | -95,2% (precio al 2026-08-21) |
| 19 de enero de 2007 | DXLG | S | 3 700 | $12,69 | $46 953 | 5 000 Directo | -42,53% | Enajenado | -95,1% (precio al 2026-08-21) |
| 19 de enero de 2007 | DXLG | S | 1 300 | $12,68 | $16 484 | 8 700 Directo | -13,00% | Enajenado | -95,1% (precio al 2026-08-21) |
| 18 de enero de 2007 | DXLG | S | 400 | $12,96 | $5 184 | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | -95,2% (precio al 2026-08-21) |
| 18 de enero de 2007 | DXLG | S | 1 828 | $12,95 | $23 673 | 400 Directo | -82,05% | Enajenado | -95,2% (precio al 2026-08-21) |
| 18 de enero de 2007 | DXLG | S | 400 | $12,91 | $5 164 | 2 228 Directo | -15,22% | Enajenado | -95,2% (precio al 2026-08-21) |
| 18 de enero de 2007 | DXLG | S | 4 372 | $12,90 | $56 399 | 2 628 Directo | -62,46% | Enajenado | -95,2% (precio al 2026-08-21) |
| 23 de noviembre de 2004 | DXLG | P | 2 000 | $4,70 | $9 400 | 2 000 Directo | — | Adquirido | -86,8% (precio al 2026-08-21) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23 de julio de 2007 | DXLG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 500) | $10,15 | 19 de septiembre de 2007 | 4 500 | Enajenado |
| 19 de enero de 2007 | DXLG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 000) | $6,21 | 4 de agosto de 2013 | 10 000 | Enajenado |
| 18 de enero de 2007 | DXLG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 000) | $6,21 | 4 de agosto de 2013 | 7 000 | Enajenado |
| 29 de marzo de 2004 | DXLG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $10,15 | 29 de marzo de 2014 | 25 000 | Adquirido |
| 4 de agosto de 2003 | DXLG | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $6,21 | 4 de agosto de 2013 | 50 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
DXLG
President, Business Development & Direct-to-Consumer (6)| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2006 | $310 801 | — | — | — | $36 894 | — | $12 800 | $360 495 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.