Lydia E Shaw
CIK 1413996 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 7 de noviembre de 2018 · Último: 7 de noviembre de 2018
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de agosto de 2017 | CWBC | S | 1 300 | $19,90 | $25 870 | 17 200 Directo | -7,03% | Enajenado | 30,3% (precio al 2026-08-19) |
| 15 de agosto de 2017 | CWBC | S | 200 | $20,50 | $4 100 | 18 500 Directo | -1,07% | Enajenado | 26,5% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 de noviembre de 2018 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (2 500) | $8,02 | 19 de septiembre de 2022 | 2 500 | Enajenado |
| 5 de septiembre de 2017 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (1 000) | $6,70 | 1 de octubre de 2017 | 1 000 | Enajenado |
| 2 de mayo de 2017 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (8 000) | $6,70 | 1 de octubre de 2017 | 8 000 | Enajenado |
| 6 de marzo de 2017 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (5 000) | $6,70 | 1 de octubre de 2017 | 5 000 | Adquirido |
| 28 de julio de 2016 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (1 000) | $5,76 | 15 de septiembre de 2020 | 1 000 | Enajenado |
| 12 de septiembre de 2014 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (500) | $5,76 | 15 de septiembre de 2020 | 500 | Enajenado |
| 12 de septiembre de 2014 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (1 000) | $6,70 | 1 de octubre de 2017 | 1 000 | Enajenado |
| 12 de diciembre de 2012 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (1 000) | $5,76 | 15 de septiembre de 2020 | 1 000 | Enajenado |
| 19 de septiembre de 2012 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (2 500) | $8,02 | 19 de septiembre de 2022 | 2 500 | Adquirido |
| 15 de septiembre de 2010 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (2 500) | $5,76 | 15 de septiembre de 2020 | 2 500 | Adquirido |
| 17 de diciembre de 2008 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan | CVCY Common Stock (15 000) | $6,70 | 1 de octubre de 2017 | 15 000 | Adquirido |
| 17 de diciembre de 2008 | CWBC | CVCY 2005 Omnibus Inentive Plan | CVCY Common Stock (0) | $12,20 | 1 de octubre de 2017 | 15 000 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
CWBC
EVP| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $194 192 | — | $20 000 | — | $68 655 | — | $56 416 | $339 263 |
| 2017 | $191 885 | — | — | — | $66 500 | $22 000 | $55 840 | $336 225 |
| 2016 | $188 500 | — | $17 568 | — | $67 230 | $7 000 | $51 615 | $331 913 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.