Manuel Arroyo

CIK 1760310 · Ver en SEC EDGAR ↗

Insider

Primera presentación ante la SEC: 10 de enero de 2019 · Último: 3 de marzo de 2026

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 1 ventas (S) Neto: $-9 889 981 + 25 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

25 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
14 de noviembre de 2025 KO S 139 689 $70,80 $9 889 981 58 067 Directo -70,64% Enajenado 24,9% (precio al 2026-08-18)
7 de agosto de 2024 KO S 20 471 $68,05 $1 393 052 145 583 Directo -12,33% Enajenado 29,9% (precio al 2026-08-18)
7 de agosto de 2024 KO S 7 038 $68,72 $483 651 166 054 Directo -4,07% Enajenado 28,7% (precio al 2026-08-18)
10 de mayo de 2023 KO S 15 266 $63,50 $969 391 99 314 Directo -13,32% Enajenado 39,2% (precio al 2026-08-18)
9 de mayo de 2023 KO S 734 $63,40 $46 536 114 580 Directo -0,64% Enajenado 39,4% (precio al 2026-08-18)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
26 de febrero de 2026 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (81 358) $80,46 26 de febrero de 2036 81 358 Adquirido
27 de febrero de 2025 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (93 878) $70,98 27 de febrero de 2035 93 878 Adquirido
7 de agosto de 2024 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (7 038) $40,89 15 de febrero de 2027 7 038 Enajenado
28 de febrero de 2024 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (97 487) $60,28 28 de febrero de 2034 97 487 Adquirido
27 de febrero de 2023 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (162 986) $60,02 25 de febrero de 2033 162 986 Adquirido
17 de febrero de 2022 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (124 096) $61,34 17 de febrero de 2032 124 096 Adquirido
18 de febrero de 2021 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (151 254) $50,44 18 de febrero de 2031 151 254 Adquirido
20 de febrero de 2020 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (126 824) $59,48 20 de febrero de 2030 126 824 Adquirido
21 de febrero de 2019 KO Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock, $.25 Par Value (115 959) $45,44 21 de febrero de 2029 115 959 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Propiedad inicial (Formulario 3) 3 tenencias

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
10 de enero de 2019 KO Common Stock, $.25 Par Value 734 Indirecto
10 de enero de 2019 KO Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $.25 Par Value (7 038) 7 038 Directo
10 de enero de 2019 KO Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock, $.25 Par Value (57 581) 57 581 Directo

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

KO

Chief Marketing Officer
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2022 $664 625 $0 $3 096 885 $1 021 310 $1 590 063 $264 214 $714 076 $7 351 173
2021 $645 000 $0 $3 728 637 $763 833 $1 625 000 $107 010 $613 008 $7 482 488
2020 $622 125 $236 250 $2 981 948 $820 551 $0 $194 715 $727 913 $5 583 502

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.