Mark E Patten
CIK 1282528 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 12 de agosto de 2020 · Último: 12 de agosto de 2020
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 de agosto de 2018 | CTO | S | 3 117 | $62,97 | $196 277 | 34 354 Directo | -8,32% | Enajenado | 28,5% (precio al 2026-08-19) |
| 1 de agosto de 2018 | CTO | S | 300 | $64,94 | $19 482 | 37 471 Directo | -0,79% | Enajenado | 24,6% (precio al 2026-08-19) |
| 31 de julio de 2018 | CTO | S | 3 417 | $65,16 | $222 652 | 33 511 Directo | -9,25% | Enajenado | 24,2% (precio al 2026-08-19) |
| 24 de agosto de 2015 | CTO | P | 500 | $52,31 | $26 155 | 26 200 Directo | +1,95% | Adquirido | 54,7% (precio al 2026-08-19) |
| 22 de diciembre de 2014 | CTO | P | 2 500 | — | — | 6 500 Directo | -27,78% | Enajenado | (precio al 2026-08-19) |
| 14 de marzo de 2014 | CTO | P | 500 | $36,32 | $18 160 | 6 100 Directo | +8,93% | Adquirido | 122,7% (precio al 2026-08-19) |
| 13 de marzo de 2014 | CTO | P | 200 | $36,20 | $7 240 | 5 600 Directo | +3,70% | Adquirido | 123,5% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de marzo de 2014 | CTO | P | 300 | $36,01 | $10 803 | 5 400 Directo | +5,88% | Adquirido | 124,7% (precio al 2026-08-19) |
| 3 de septiembre de 2013 | CTO | P | 500 | $36,13 | $18 065 | 5 000 Directo | +11,11% | Adquirido | 123,9% (precio al 2026-08-19) |
| 3 de septiembre de 2013 | CTO | P | 100 | $36,00 | $3 600 | 5 100 Directo | +2,00% | Adquirido | 124,7% (precio al 2026-08-19) |
| 15 de marzo de 2013 | CTO | P | 200 | $36,75 | $7 350 | 1 200 Directo | +20,00% | Adquirido | 120,1% (precio al 2026-08-19) |
| 15 de marzo de 2013 | CTO | P | 300 | $37,82 | $11 346 | 1 500 Directo | +25,00% | Adquirido | 113,9% (precio al 2026-08-19) |
| 15 de marzo de 2013 | CTO | P | 500 | $37,78 | $18 890 | 2 000 Directo | +33,33% | Adquirido | 114,1% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de agosto de 2018 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock (5 000) | $29,34 | 16 de abril de 2022 | 5 000 | Enajenado |
| 31 de julio de 2018 | CTO | Employee Stock Option (right to buy common stock) | Common Stock (5 000) | $29,34 | 16 de abril de 2022 | 5 000 | Enajenado |
| 22 de enero de 2015 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock (700) | — | 22 de enero de 2017 | 700 | Enajenado |
| 22 de diciembre de 2014 | CTO | Common Stock | Common Stock | — | 16 de abril de 2022 | 3 000 | Enajenado |
| 22 de diciembre de 2014 | CTO | Common Stock | Common Stock | — | 16 de abril de 2022 | 2 500 | Enajenado |
| 20 de agosto de 2014 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | — | 16 de abril de 2022 | 3 000 | Adquirido |
| 12 de mayo de 2014 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | $40,00 | 16 de abril de 2022 | 2 500 | Adquirido |
| 22 de enero de 2014 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK (2 100) | — | 22 de enero de 2017 | 2 100 | Adquirido |
| 25 de enero de 2013 | CTO | RESTRICTED SHARE GRANT | COMMON STOCK | $36,00 | 16 de abril de 2022 | 2 500 | Enajenado |
| 23 de enero de 2013 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10 000) | $34,95 | 23 de enero de 2018 | 10 000 | Adquirido |
| 23 de enero de 2013 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10 000) | $34,95 | 23 de enero de 2018 | 10 000 | Adquirido |
| 16 de abril de 2012 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10 000) | $29,34 | 16 de abril de 2022 | 10 000 | Adquirido |
| 16 de abril de 2012 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock (10 000) | $29,34 | 16 de abril de 2022 | 10 000 | Adquirido |
| 16 de abril de 2012 | CTO | Restricted Share Grant | Common Stock (17 000) | — | 16 de abril de 2022 | 17 000 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 3 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $165 705 | — | — | — | — | — | $12 948 | $448 850 |
| 2019 | $255 000 | — | — | — | $179 750 | — | $13 522 | $759 639 |
| 2018 | $255 000 | — | — | — | $135 679 | — | $13 322 | $671 039 |
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $550 | — | — | — | — | — | $31 | $2 155 |
| 2024 | $520 | — | — | — | $970 | — | $31 | $2 770 |
| 2023 | $475 | — | — | — | $814 | — | $26 | $2 137 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.