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Transacciones de información privilegiada

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2 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $149 100 + 4 transacciones fuera de mercado por debajo Rendimiento medio de las compras abiertas vs ahora: 9,6% últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

4 presentaciones adicionales ocultas
FechaTickerCódigoAccionesPrecioValor Poseído despuésΔ propioA/Dvs ahora
22 de julio de 2026 RBKB P 10 125 $12,00 $121 500 36 251 Directo +38,75% Adquirido 9,6% (precio al 2026-10-02)
22 de julio de 2026 RBKB P 2 300 $12,00 $27 600 26 126 Directo +9,65% Adquirido 9,6% (precio al 2026-10-02)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

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FechaTickerValorSubyacente Precio de ejercicioVencimientoAccionesA/D
3 de marzo de 2025 CLBK Stock Options (right to buy) Common Stock (10 033) $16,23 3 de marzo de 2035 10 033 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia

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Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

FechaTickerValorAccionesPropiedad
22 de octubre de 2025 RBKB Common Stock 0 Directo

Compensación (DEF 14A)

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Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

Año fiscalSalarioBonoPremios de acciones Premios de opcionesIncentivo no accionarioCambio en la pensiónOtroTotal
2025 $105 374 $100 000 · · · · $7 $205 381

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.