Michael D Matte

CIK 1210191 · Ver en SEC EDGAR ↗

Insider

Primera presentación ante la SEC: 24 de julio de 2015 · Último: 24 de julio de 2015

En esta página

Insider en

Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 2 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.

Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
25 de junio de 2015 FWDI A 50 000 50 000 Directo Adquirido (precio al 2026-08-19)
25 de junio de 2015 FWDI A 50 000 50 000 Directo Adquirido (precio al 2026-08-19)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
25 de junio de 2015 FWDI Stock Option (Right to Buy) Common Stock, 0.01 par value (50 000) $0,64 25 de junio de 2025 50 000 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2020 $168 750 $0 $0 $0 $157 552 $326 302
2019 $225 000 $0 $0 $0 $17 890 $242 890
2018 $200 000 $0 $0 $16 699 $216 699

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.