Michael R. Dury

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Primera presentación ante la SEC: 21 de noviembre de 2017 · Último: 5 de junio de 2026

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 7 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

7 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
12 de septiembre de 2019 MBINN P 1 514 $16,60 $25 132 50 676 Directo +3,08% Adquirido 20,6% (precio al 2026-08-19)
11 de septiembre de 2019 MBINN P 10 486 $16,73 $175 431 49 162 Directo +27,11% Adquirido 19,7% (precio al 2026-08-19)
22 de marzo de 2019 MBINN P 4 000 $25,00 $100 000 4 000 Directo Adquirido -19,9% (precio al 2026-08-19)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Propiedad inicial (Formulario 3) 2 tenencias

Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

Fecha Ticker Valor Acciones Propiedad
21 de noviembre de 2017 MBINN 8% Non-Cumulative, Perpetual Preferred Stock 300 Directo
26 de octubre de 2017 MBINN Common Stock 20 675 Directo

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

MBINN

CEO
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2025 $-227 122 222 601 $145 001 435 013 900
2022 $260 000 $8 418 016 $100 $13 150 $8 875 108
2021 $250 000 $7 898 645 $100 $12 700 $8 357 352

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.