Michelle Chang

CIK 2040959 · Ver en SEC EDGAR ↗

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Primera presentación ante la SEC: 16 de junio de 2026 · Último: 16 de junio de 2026

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Transacciones de información privilegiada

0 compras (P) 3 ventas (S) Neto: $-801 475 + 3 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

3 presentaciones adicionales ocultas
Fecha Ticker Código Acciones Precio Valor Poseído después Δ propio A/D vs ahora
10 de julio de 2026 ZM S 10b5-1 300 $91,32 $27 396 35 452 Directo -0,84% Enajenado 18,0% (precio al 2026-08-20)
10 de julio de 2026 ZM S 10b5-1 8 189 $90,78 $743 397 35 752 Directo -18,64% Enajenado 18,7% (precio al 2026-08-20)
15 de junio de 2026 ZM S 10b5-1 327 $93,83 $30 682 30 467 Directo -1,06% Enajenado 14,9% (precio al 2026-08-20)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)

Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

Fecha Ticker Valor Subyacente Precio de ejercicio Vencimiento Acciones A/D
9 de julio de 2026 ZM Restricted Stock Units Class A Common Stock (22 217) 22 217 Enajenado

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Compensación (DEF 14A)

Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

ZM

CFO
Año fiscal Salario Bono Premios de acciones Premios de opciones Incentivo no accionario Cambio en la pensión Otro Total
2026 $580 000 $535 572 $104 436 $1 220 008
2025 $189 615 $24 872 656 $177 382 $669 $25 240 322

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.