Monica Moretti
Primera presentación ante la SEC: 8 de marzo de 2012 · Último: 8 de marzo de 2012
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 de marzo de 2012 | TG | A | 11 600 | $19,40 | $225 040 | 64 700 Directo | +21,85% | Adquirido | -63,8% (precio al 2026-10-02) |
| 6 de marzo de 2012 | TG | A | 4 900 | · | · | 14 604 Directo | +50,49% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 21 de febrero de 2012 | TG | F | 619 | $23,94 | $14 819 | 9 704 Directo | -6,00% | Enajenado | -70,6% (precio al 2026-10-02) |
| 31 de marzo de 2011 | TG | F | 677 | $21,58 | $14 610 | 10 323 Directo | -6,15% | Enajenado | -67,4% (precio al 2026-10-02) |
| 31 de marzo de 2011 | TG | A | 2 100 | · | · | 11 000 Directo | +23,60% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 15 de febrero de 2011 | TG | A | 14 800 | $19,84 | $293 632 | 53 100 Directo | +38,64% | Adquirido | -64,6% (precio al 2026-10-02) |
| 15 de febrero de 2011 | TG | A | 3 200 | · | · | 8 900 Directo | +56,14% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | M | 8 388 | · | · | 8 388 Directo | -50,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | M | 5 352 | · | · | 1 784 Directo | -75,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | M | 5 082 | · | · | 0 Directo | -100,00% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | D | 10 659 | · | · | 1 558 Directo | -87,25% | Enajenado | (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | S | 10 722 | $20,42 | $218 943 | 12 217 Directo | -46,74% | Enajenado | 145,8% (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | S | 8 100 | $20,43 | $165 483 | 22 939 Directo | -26,10% | Enajenado | 145,7% (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | M | 8 388 | $16,02 | $134 376 | 31 039 Directo | +37,03% | Adquirido | 213,4% (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | M | 5 352 | $14,49 | $77 550 | 22 651 Directo | +30,94% | Adquirido | 246,4% (precio al 2026-10-02) |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | M | 5 082 | $13,65 | $69 369 | 17 299 Directo | +41,60% | Adquirido | 267,8% (precio al 2026-10-02) |
| 6 de diciembre de 2007 | FUL | A | 14 200 | $26,65 | $378 430 | 14 200 Directo | -50,00% | Enajenado | 88,4% (precio al 2026-10-02) |
| 6 de diciembre de 2007 | FUL | A | 3 557 | · | · | 12 188 Directo | +41,21% | Adquirido | (precio al 2026-10-02) |
| 2 de diciembre de 2007 | FUL | D | 0 | $25,29 | · | 8 631 Directo | 0,00% | Enajenado | 98,5% (precio al 2026-10-02) |
| 2 de diciembre de 2007 | FUL | F | 380 | $25,29 | $9 610 | 8 631 Directo | -4,22% | Enajenado | 98,5% (precio al 2026-10-02) |
| 15 de abril de 2007 | FUL | D | 0 | $27,20 | · | 8 952 Directo | 0,00% | Enajenado | 84,6% (precio al 2026-10-02) |
| 15 de abril de 2007 | FUL | F | 133 | $27,20 | $3 618 | 8 952 Directo | -1,46% | Enajenado | 84,6% (precio al 2026-10-02) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 de marzo de 2012 | TG | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $19,40 | 4 de marzo de 2022 | 11 600 | Adquirido |
| 15 de febrero de 2011 | TG | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $19,84 | 15 de febrero de 2018 | 14 800 | Adquirido |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | Common Stock | $16,02 | 1 de diciembre de 2015 | 8 388 | Enajenado |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | Common Stock | $14,49 | 2 de diciembre de 2014 | 5 352 | Enajenado |
| 7 de marzo de 2008 | FUL | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | Common Stock | $13,65 | 3 de diciembre de 2013 | 5 082 | Enajenado |
| 6 de diciembre de 2007 | FUL | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | Common Stock | $26,65 | 6 de diciembre de 2017 | 14 200 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 11 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 26 de mayo de 2010 | TG | Tredegar Common Stock | 5 700 | Directo |
| 26 de mayo de 2010 | TG | Tredegar Common Stock | 1 787 | Indirecto |
| 26 de mayo de 2010 | TG | Stock Option (Right to Buy) | 8 500 | Directo |
| 26 de mayo de 2010 | TG | Stock Option (Right to Buy) | 9 800 | Directo |
| 26 de mayo de 2010 | TG | Stock Option (Right to Buy) | 20 000 | Directo |
| 13 de marzo de 2007 | FUL | Common Stock | 1 828 | Indirecto |
| 13 de marzo de 2007 | FUL | Common Stock | 9 084 | Directo |
| 13 de marzo de 2007 | FUL | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | 5 082 | Directo |
| 13 de marzo de 2007 | FUL | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | 7 136 | Directo |
| 13 de marzo de 2007 | FUL | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | 16 776 | Directo |
| 13 de marzo de 2007 | FUL | Employee Stock Option (Right-to-Buy) | 9 646 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010 | $314 878 | · | $68 520 | $149 400 | $349 673 | · | $17 257 | $899 728 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.