Patrick Beirne
CIK 1510778 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 15 de enero de 2021 · Último: 15 de enero de 2021
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8 de mayo de 2013 | PHM | S | 10 000 | $22,75 | $227 500 | 121 123 Directo | -7,63% | Enajenado | 480,8% (precio al 2026-08-19) |
| 8 de mayo de 2013 | PHM | S | 20 000 | $22,80 | $456 000 | 131 123 Directo | -13,23% | Enajenado | 479,6% (precio al 2026-08-19) |
| 8 de mayo de 2013 | PHM | S | 10 000 | $22,80 | $228 000 | 151 123 Directo | -6,21% | Enajenado | 479,6% (precio al 2026-08-19) |
| 8 de mayo de 2013 | PHM | S | 10 000 | $22,79 | $227 900 | 161 123 Directo | -5,84% | Enajenado | 479,8% (precio al 2026-08-19) |
| 8 de mayo de 2013 | PHM | S | 5 000 | $22,81 | $114 050 | 171 123 Directo | -2,84% | Enajenado | 479,3% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | S | 5 000 | $15,51 | $77 550 | 114 942 Directo | -4,17% | Enajenado | 752,0% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | S | 5 000 | $15,51 | $77 550 | 119 942 Directo | -4,00% | Enajenado | 752,0% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | S | 5 000 | $15,58 | $77 900 | 124 942 Directo | -3,85% | Enajenado | 748,1% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | S | 5 000 | $15,55 | $77 750 | 129 942 Directo | -3,71% | Enajenado | 749,8% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | S | 5 000 | $15,52 | $77 600 | 134 942 Directo | -3,57% | Enajenado | 751,4% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | S | 5 000 | $15,52 | $77 600 | 139 942 Directo | -3,45% | Enajenado | 751,4% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | S | 5 000 | $15,55 | $77 750 | 144 942 Directo | -3,33% | Enajenado | 749,8% (precio al 2026-08-19) |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | S | 5 000 | $15,56 | $77 800 | 149 942 Directo | -3,23% | Enajenado | 749,2% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de enero de 2019 | PCYO | Non-Statutory Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6 500) | $9,44 | 16 de enero de 2029 | 6 500 | Adquirido |
| 18 de enero de 2017 | PCYO | Non-Statutory Stock Option | Common Stock (6 500) | $5,10 | 18 de enero de 2027 | 6 500 | Adquirido |
| 27 de enero de 2016 | PCYO | Non-Statutory Stock Option | Common Stock (10 000) | $4,05 | 27 de enero de 2026 | 10 000 | Adquirido |
| 8 de mayo de 2013 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (55 000) | $10,93 | 6 de diciembre de 2017 | 55 000 | Enajenado |
| 12 de septiembre de 2012 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40 000) | $11,40 | 12 de diciembre de 2012 | 40 000 | Enajenado |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 13 tenencias
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 28 de enero de 2016 | PCYO | Non-Qualified Stock Options→ Common Stock (10 000) | 10 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Common Stock | 60 677 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Units | 30 975 | Indirecto |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (20 000) | 20 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (40 000) | 40 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (80 000) | 80 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (100 000) | 100 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (75 000) | 75 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (75 000) | 75 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (55 000) | 55 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (30 000) | 30 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (40 000) | 40 000 | Directo |
| 10 de febrero de 2011 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (25 000) | 25 000 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
PHM
President – Central| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $550 000 | — | — | — | $1 500 000 | — | $17 466 | $2 567 480 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.