Insider en

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Transacciones de información privilegiada

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0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 10 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

No hay operaciones de mercado abierto registradas; se muestran todas las presentaciones.

FechaTickerCódigoAccionesPrecioValor Poseído despuésΔ propioA/Dvs ahora
5 de agosto de 2020 CWBC M 1 000 $8,02 $8 020 0 Directo -100,00% Enajenado 230,8% (precio al 2026-10-02)
5 de agosto de 2020 CWBC M 1 000 $5,76 $5 760 0 Directo -100,00% Enajenado 360,6% (precio al 2026-10-02)
5 de agosto de 2020 CWBC M 1 000 $8,02 $8 020 23 221 Directo +4,50% Adquirido 230,8% (precio al 2026-10-02)
5 de agosto de 2020 CWBC M 1 000 $5,76 $5 760 22 221 Directo +4,71% Adquirido 360,6% (precio al 2026-10-02)
5 de febrero de 2020 CWBC A 412 · · 21 221 Directo +1,98% Adquirido (precio al 2026-10-02)
15 de mayo de 2019 CWBC A 1 000 $19,99 $19 990 20 809 Directo +5,05% Adquirido 32,7% (precio al 2026-10-02)
16 de mayo de 2018 CWBC A 960 $20,83 $19 997 19 809 Directo +5,09% Adquirido 27,4% (precio al 2026-10-02)
15 de febrero de 2018 CWBC M 5 000 $6,70 $33 500 0 Directo -100,00% Enajenado 296,0% (precio al 2026-10-02)
15 de febrero de 2018 CWBC M 5 000 $6,70 $33 500 18 849 Directo +36,10% Adquirido 296,0% (precio al 2026-10-02)
20 de julio de 2016 CWBC A 1 200 $14,64 $17 568 13 964 Directo +9,40% Adquirido 81,2% (precio al 2026-10-02)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

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FechaTickerValorSubyacente Precio de ejercicioVencimientoAccionesA/D
5 de agosto de 2020 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (1 000) $8,02 19 de septiembre de 2022 1 000 Enajenado
5 de agosto de 2020 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (1 000) $5,76 15 de septiembre de 2020 1 000 Enajenado
15 de febrero de 2018 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (5 000) $6,70 17 de diciembre de 2018 5 000 Enajenado

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Propiedad inicial (Formulario 3) 8 tenencias

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Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

FechaTickerValorAccionesPropiedad
9 de abril de 2015 CWBC CVCY Common Stock 12 764 Directo
9 de abril de 2015 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan→ CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (1 000) 1 000 Directo
9 de abril de 2015 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan→ CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (1 000) 1 000 Directo
9 de abril de 2015 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan→ CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (5 000) 5 000 Directo
3 de abril de 2015 CWBC CVCY Common Stock 16 890 Directo
3 de abril de 2015 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan→ CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (1 000) 1 000 Directo
3 de abril de 2015 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan→ CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (1 000) 1 000 Directo
3 de abril de 2015 CWBC CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan→ CVCY 2005 Omnibus Incentive Plan (5 000) 5 000 Directo

Compensación (DEF 14A)

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Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

CWBC

EVP
Año fiscalSalarioBonoPremios de acciones Premios de opcionesIncentivo no accionarioCambio en la pensiónOtroTotal
2019 $215 616 · $20 000 · $59 545 $50 000 $48 991 $394 152
2018 $214 769 · $20 000 · $75 715 · $48 436 $358 920
2017 $198 554 · · · $73 500 $14 000 $46 016 $332 070

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.