Patrick F. Williams
CIK 1562229 · Ver en SEC EDGAR ↗
Primera presentación ante la SEC: 8 de noviembre de 2021 · Último: 8 de noviembre de 2021
En esta página
- Insider en Empresas de las que esta persona es un insider informante.
- Transacciones de información privilegiada Cada acción que esta persona compró o vendió, de las declaraciones del Formulario 4.
- Derivados Opciones y otras tenencias de derivados reportadas por esta persona.
- Posiciones iniciales Las participaciones que esta persona tenía cuando comenzó a informar.
- Compensación Remuneración ejecutiva revelada en las declaraciones de representación de la empresa.
Insider en
Transacciones de información privilegiada
Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño
| Fecha | Ticker | Código | Acciones | Precio | Valor | Poseído después | Δ propio | A/D | vs ahora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 de septiembre de 2021 | STAA | S | 5 121 | $139,38 | $713 765 | 25 619 Directo | -16,66% | Enajenado | -82,3% (precio al 2026-08-19) |
| 11 de agosto de 2021 | STAA | S | 2 500 | $140,58 | $351 450 | 30 740 Directo | -7,52% | Enajenado | -82,5% (precio al 2026-08-19) |
P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos
Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.
Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II)
Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.
| Fecha | Ticker | Valor | Subyacente | Precio de ejercicio | Vencimiento | Acciones | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 de marzo de 2025 | STAA | Restricted Stock Units | Common Stock (8 153) | — | — | 8 153 | Enajenado |
| 10 de marzo de 2025 | STAA | Restricted Stock Units | Common Stock (4 061) | — | — | 4 061 | Enajenado |
| 7 de marzo de 2025 | STAA | Restricted Stock Units | Common Stock (3 075) | — | — | 3 075 | Enajenado |
| 7 de marzo de 2025 | STAA | Performance Stock Units | Common Stock (2 614) | — | — | 2 614 | Enajenado |
| 14 de febrero de 2025 | BRTX | Stock Option | Common Stock (52 632) | $2,46 | 14 de febrero de 2035 | 52 632 | Adquirido |
| 12 de marzo de 2024 | STAA | Common Stock Options | Common Stock (21 908) | $37,64 | 11 de marzo de 2034 | 21 908 | Adquirido |
| 12 de marzo de 2024 | STAA | Restricted Stock Units | Common Stock (24 460) | — | — | 24 460 | Adquirido |
| 13 de febrero de 2024 | BRTX | Stock Option | Common Stock (79 646) | $1,45 | 13 de febrero de 2034 | 79 646 | Adquirido |
| 10 de marzo de 2023 | STAA | Common Stock Options | Common Stock (22 281) | $56,63 | 9 de marzo de 2033 | 22 281 | Adquirido |
| 7 de marzo de 2022 | STAA | Common Stock Options | Common Stock (19 188) | $74,80 | 6 de marzo de 2032 | 19 188 | Adquirido |
| 12 de marzo de 2021 | STAA | Common Stock Options | Common Stock (5 312) | $90,38 | 11 de marzo de 2031 | 5 312 | Adquirido |
El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).
Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia
Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.
| Fecha | Ticker | Valor | Acciones | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| 8 de noviembre de 2021 | BRTX | Common Stock | 0 | Directo |
Compensación (DEF 14A)
Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.
| Año fiscal | Salario | Bono | Premios de acciones | Premios de opciones | Incentivo no accionario | Cambio en la pensión | Otro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $146 070 | — | — | — | — | — | $780 871 | $926 941 |
| 2024 | $569 226 | — | $1 841 349 | $460 340 | — | — | $27 974 | $2 898 889 |
| 2023 | $541 385 | — | $1 379 960 | $689 991 | $178 279 | — | $27 254 | $2 816 869 |
Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.