Insider en

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Transacciones de información privilegiada

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0 compras (P) 0 ventas (S) Neto: $0 + 10 transacciones fuera de mercado por debajo últimos 12 meses, basado en las transacciones que se muestran a continuación

Cambio de precio frente a la cotización actual, ajustado por división para acciones corporativas desde la presentación, no comparado con índice de referencia, no anualizado, no ponderado por tamaño

10 presentaciones adicionales ocultas
FechaTickerCódigoAccionesPrecioValor Poseído despuésΔ propioA/Dvs ahora
8 de enero de 2025 LFCR P 17 000 $5,74 $97 580 559 717 Directo +3,13% Adquirido 12,4% (precio al 2026-10-06)

P = Compra en mercado abierto · S = Venta · A = Concesión/premio · M = Ejercicio de opción · G = Regalo · F = Retención de impuestos

Las transacciones de información privilegiada no son una recomendación; las ventas a menudo se deben a motivos de liquidez o fiscales.

Posesiones de derivados (Formulario 4 Tabla II) Opciones, RSUs y valores convertibles reportados en el Formulario 4 Tabla II.

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FechaTickerValorSubyacente Precio de ejercicioVencimientoAccionesA/D
8 de julio de 2025 LFCR Performance-Based Restricted Stock Units [F2] Common Stock (150 000) · 20 de mayo de 2029 150 000 Enajenado
20 de mayo de 2024 LFCR Performance-Based Restricted Stock Units Common Stock · 20 de mayo de 2029 1 500 000 Adquirido

El precio de ejercicio/conversión está en blanco cuando no aplica (p. ej., RSUs).

Propiedad inicial (Formulario 3) 1 tenencia

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Valores poseídos al convertirse por primera vez en un insider, según el Formulario 3 de la SEC.

FechaTickerValorAccionesPropiedad
22 de mayo de 2024 LFCR No Security beneficially owned 0 Directo

Compensación (DEF 14A)

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Coincidido por nombre de las declaraciones de representación (DEF 14A) — verificar contra la presentación.

Año fiscalSalarioBonoPremios de acciones Premios de opcionesIncentivo no accionarioCambio en la pensiónOtroTotal
2024 $10 557 $125 000 $10 111 500 · · · · $10 247 057

Cifras de la Tabla de Compensación Resumida del informe anual (DEF 14A) de la empresa. La compensación no es una recomendación.